Plan anual de utilidades

1. Defina el presupuesto de la mano de obra directa y relaciónelo con el plan anual de utilidades

Es la que comprende todos los desembolsos relacionados con los empleados; El presupuesto de mano de obra directa es el que cubre las necesidades de mano de obra directa para producir los tipos y cantidades de las producciones planificadas en el presupuesto de producción, se relaciona con el plan anual de utilidades porque beneficia a la empresa y a los empleados.

2. Quien debe tener la responsabilidad de desarrollar el presupuesto de la mano de obra directa?

Es el jefe ejecutivo responsable de la función de producción

3. Que propósitos primordiales satisface el presupuesto de la mano de obra directa?

Proporcionar los datos para la cantidad planificada requerida de mano de obra directa, el numero de empleados de mano de obra directa que se necesita, el costo de mano de obra de cada unidad producida y las necesidades de efectivo, establecer una base para el control de los costos de mano de obra.

4. Que métodos principales se emplean para desarrollar el presupuesto de la mano de obra directa?

Estimar las horas estándar de mano de obra directa requeridas para cada unidad de diferentes productos, posteriormente estimar las cuotas promedio de salario por departamento, centro de costos u operación

Estimar las razones de mano de obra directa, para algunas medidas de la producción que se pueda planificar de manera realista

Desarrollar tablas de personal con indicaciones de las necesidades de personal (incluyendo costos) para la mano de obra directa en cada centro de responsabilidad.

5. Como deben estimarse habitualmente las horas de mano de obra directa?

Multiplicando el tiempo estándar por unidad de producto por la cuota promedio del salario por hora, con lo que se obtiene el costo de mano de obra directa por unidad de producción para el departamento o centro de costos.

6. Que se entiende por curva de aprendizaje y como se utiliza en la presupuestacion de la mano de obra directa?

Es un método que se utiliza para planificar los costos de mano de obra, se aplica en industrias donde el costo de la mano de obra es un elemento importante y la producción es compleja y algunas empresas la aplican a todos los costos de producción denominándose así curva de experiencia.

7. Como deben desarrollarse generalmente las cuotas salariales

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