RESUMEN EJECUTIVO. CAMBIOS ORGANIZACIONALES.

RESUMEN EJECUTIVO

María Isabel Reyes 8-839-1092                                                Samuel Rosario GA-307-415

Daphne Sandoya    8-834-2189                                                Manuel Salinas  8-791-1741

En este trabajo veremos la importancia de los cambios organizacionales y los diferentes métodos utilizados por las empresas para que el cambio necesario sea implementado de la manera correcta. El aporte que le da el voluntariado a la sociedad y sus beneficios y los  factores que determinan cuan persuasivo puede ser un mensaje.

Objetivos

• Como evaluar un cambio y como llevarlo a cabo en una empresa.
• Como dejamos la visión tradicional y damos paso a la construcción de una ciudadanía integral.
• Demostrar que mediante una comunicación persuasiva se obtenga los resultados deseados.

 Aspectos Críticos.

• Si no se evalúan los cambios correctamente su efecto puede ser contraproducente.
• Al no existir una ciudadanía integral aumentarían los problemas de carácter social.
• El uso incorrecto de esta comunicación traería como consecuencia la perdida de los resultados que se desea obtener.

Estrategias

• Implementación de sistemas administrativos que mejoran la calidad de sus bienes y servicios.

• Reemplazar el modelo de relaciones tradicional por uno reestructurado.
• La selección de un buen método de comunicación para transmitir un buen contenido de mensaje y que el oyente capte de forma rápida y sencilla lo que se quiere.

Acción 

• Implementar la Administración de Calidad Total  ya que ésta genera un cambio continuo e incrementado y se espera que todas las funciones cooperen entre sí para mejorar la calidad.
• El voluntario y la comunidad asistida construyen una relación de iguales y donde un objetivo eje de la labor es fortalecer la construcción de ciudadanía.
• Para tener mayor credibilidad se debe presentar las ventajas y desventajas aunque vaya en contra de su posición.

Recomendaciones

Iniciar nuevos cambios organizacionales donde se incluyan proyectos que aporten a la sociedad y mande un mensaje persuasivo de su responsabilidad social empresarial.

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