Reglas Generales De Las Pruebas
Enviado por clafers • 26 de Septiembre de 2013 • 1.618 Palabras (7 Páginas) • 536 Visitas
1. CONCEPTO
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En sentido jurídico, probar es establecer la existencia de la verdad, y
las pruebas son los diversos medios por los cuales la inteligencia del hombre
llega a descubrir la realidad objetiva.
La prueba tiende a demostrar en juicio, con los elementos que la Ley
establece, la cerreza de los hechos controvertidos por las parres.
En diversa acepción, la prueba consiste en producir un estado de certidumbre
en la mente, respecto de la existencia o inexistencia de un hecho
controverrido, así, probar es evidenciar algo. Esto es, lograr percibir con la
misma claridad con que los ojos ven las cosas materiales; en otras palabras,
es establecer una perfecta congruencia entre la idea que tenemos de una
cosa y la cosa misma, demostrando su verdad o falsedad. Esta certeza es el
resultado del raciocinio, la investigación y el análisis lógico-jurídico.
En la prueba encontramos tres elementos:
al El objeto de la prueba.
b) Los medios probatorios.
el El fin de la prueba.
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2. OBJETO DE LA PRUEBA
Solamente los hechos, usos o costumbres alegados son objeto de prueba,
el derecho lo será únicamente cuando se funde en leyes extranjeras, ya
que se presume que la ley positiva es conocida por todos, especialmente
por el juzgador, al menos durante cierto tiempo.
Sin embargo, no todos los hechos son objeto de prueba, quedando excluidos
los aceptados o confesados por las partes, los notorios, los expresamente
prohibidos y los ociosos, inútiles o intrascendentes para litis (thema
probandun).
Consecuentemente, deben referirse exclusivamente a hechos controvertidos
cuando no han sido confesados por las partes, en virtud del principio
procesal, "a confesión de parte, relevo de pruebas" (art.777).
La Junta desechará de aquellos medios probatorios pruebas que no
tengan relación con la litis planteada, resulten inútiles o intrascendentes,
expresando el motivo y fundamento de su determinación (art. 779).
3. MEDIOS PROBATORIOS
El medio de prueba es el procedimiento o mecanismo urilizado por las
partes para demostrar la veracidad de sus afirmaciones, provocando una
convicción en el juzgador, por ese motivo su correcta utilización es trascendental
en el proceso.
Con los medios probatorios se pretende demostrar o justificar en el
juicio la verdad o falsedad de determinados acontecimientos de la controversia
y no el derecho, ya que éste no está sujeto a prueba (salvo las excepciones
consignadas en la legislación), no deben confundirse los medios de
prueba con la prueba misma, toda vez que constituyen el cómo y el modo
en que las partes aportan a la Junta elementos de convicción.
Luego entonces, se deduce que quien tiene un derecho y carece de medios
suficientes para justificarlo y hacerlos efectivos ante los tribunales,
sólo tendrá la sombra de un derecho que no pudo prosperar.
La Ley laboral ha adoptado el principio de que, "son admisibles en el
proceso todos los medios de prueba", que no sean contrarios a la moral
al derecho, en especial, en forma enunciativa y no limitativa, y señala:
1. Confesional.
II. Documental.
III. Testimonial.
IV. Pericial.
V. Inspección.
VI. Presuncional.
VII. Instrumental de actuaciones.
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VIIL Fotografía y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos
de la ciencia (art. 776).
4. FIN DE LAPRUEBA
El elemento teleológico de los elementos de comprobación es, sin lugar
a dudas, el realizar convicción en el ánimo del juez o tribunal del hecho
controvertido que constituye su objeto, y que se-deriva de la litis planteada
por las partes, la cual en el proceso laboral se fija en la etapa de demanda
y excepciones (litis contestatiot.
5. MOMENTOPROCESAL DE OFRECIMIENTO DE PRUEBAS
Las pruebas deberán ofrecerse en la etapa correspondiente de la audiencia
inicial (conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de
pruebas), salvo aquellas que se refieran a hechos supervenientes o que tengan
la finalidad de probar las tachas de testigos, en caso contrario, prec1uirá
el derecho en el momento procesal oportuno (véase procedimiento
ordinario).
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