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SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE


Enviado por   •  27 de Octubre de 2019  •  Biografías  •  520 Palabras (3 Páginas)  •  205 Visitas

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MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

TRABAJO FINAL

Curso:

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Tema:

TRABAJO FINAL

Lima-Perú

Profesor:

Ing. Luis Artola Grados

Alumnos Grupo 5        :

  • Allcca Flores, Verónica.
  • Astohuaman Pampañaupa, Ana Ruth.
  • Rueda León, Guillermo.
  • Sarmiento Pompa, Cristhiam.

Octubre  de 2019

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

  1. MAPA DE PROCESOS – PROCESOS OPERATIVOS, PROCESOS DE APOYO Y ESTRATÉGICOS.

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  1. MATRIZ DE PRODUCTOS – CLIENTES.  

  1. CHECK LIST DE LA POLÍTICA SST

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  1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES (IPERC)
  1. DESARROLLAR  UNA  POLÍTICA  AMBIENTAL  DE  ACUERDO  A  LA ISO  14001

POLITICA AMBIENTAL  

De la empresa MANTTO cumple con la con los requisitos ISO 14001  a continuación identificaremos y realizaremos una comparación con la Norma   :

MANTTO S.A.C. a lo largo de su historia ha desarrollado sus proyectos priorizando la prevención de accidentes, enfermedades ocupacionales, la contaminación ambiental y la calidad de sus obras.

Nada de lo que hacemos tendría valor si implica daños a las personas y al medio ambiente, es por ello que se han establecido los siguientes compromisos:

  • Cumplir con los requisitos legales aplicables en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como los especificados por el cliente y los que nuestra empresa suscriba.
  • Promover la planificación y la mejora continua en todos los niveles de la organización, con la finalidad de poder identificar los actos y condiciones sub estándares a tiempo y así prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales a nuestros colaboradores y terceros.
  • Prevenir la contaminación del medio ambiente asociada a nuestras actividades; mediante la mitigación de los impactos ambientales y el manejo adecuado de nuestros residuos sólidos.
  • Capacitar para crear una cultura de prevención de riesgos, fomentando la consulta y participación activa de nuestros colaboradores (propios y terceros).
  • Promover la mejora continua en la gestión, desempeño y eficacia de nuestro Sistema Integrado de Gestión.

ISO 14001

La alta dirección debe establecer, implementar y mantener una política ambiental que, dentro del alcance definido de su Sistema de gestión ambiental:

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