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Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo


Enviado por   •  14 de Noviembre de 2013  •  Informes  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  408 Visitas

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Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

OBJETIVO:

Realizar a través de la educación a todo el personal dirigidos en la forma de mantener su salud, en reconocer los factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.

• Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional y riesgos específicos.

• Elaborar programa de bienestar social y capacitación para todo el personal en la entidad para integrar, crear y desarrollar física, mental y socialmente a cada trabajador.

DEFINICION

Conjunto de actividades encaminadas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integraran las acciones de Medicina preventiva y del Trabajo.

Involucra acciones encaminadas a la reubicación y diagnóstico de las condiciones psicofisiológicas del trabajador y las características de su puesto de trabajo.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1 Evaluaciones médicas Establecer la realización de evaluaciones médicas ocupacionales de pre ingreso, periódicas y de retiro con base en los diferentes cargos y el panorama de riesgo respectivo. Exámenes médicos

2 Primeros auxilios Implementar un servicio básico de primeros auxilios acorde a las necesidades de la empresa, con cobertura a toda la jornada laboral. Buen manejo de los implementos medicos.

3 Capacitación Desarrollar actividades de capacitación de acuerdo a los hallazgos de las actividades anteriores con énfasis en: educación en salud y educación según factores de riesgo. Conferencias

4 Coordinación con entidades de salud, recreación, deporte y cultura Coordinando con las entidades promotoras de salud e instituciones prestadoras de servicios como son: Administradora de Riesgos Profesionales y Caja de Compensación a las cuales están afiliados los trabajadores. actividades

5 Visita a los puestos de trabajo Realizar periódicamente visitas periódicamente y evaluar los puestos de trabajo para el seguimiento y control de los procesos y la interrelación del trabajador con ellos. Implementos necesarios en el puesto de trabajo

ALCANCE

El subprograma de medicina preventiva y del trabajo cubrirá a todos los empleados de la compañía incluyendo a contratistas y sub contratistas, realizando periódicamente las actividades correspondientes al mismo.

RECURSOS

La empresa designara personal contratado para el desarrollo de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, ya sea persona

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