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Analisis De Gadner


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2012  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  356 Visitas

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Sesión 12

Actividad: análisis y resumen del texto de Howard Gardner

Objetivos de la actividad

• Aplicar destrezas cognitivas para identificar puntos de vista involucrados y para seleccionar e interpretar información.

• Definir tema, ideas principales y secundarias y palabras clave.

• Saber documentarse

• Aplicar adecuadamente diferentes herramientas tecnológicas para buscar, obtener y seleccionar información.

Materiales de apoyo

1. Guía APA

2. Power Point APA

3. Monereo, C. y Fuentes, M. (2005) “Aprender a buscar y seleccionar en internet”.

Indicaciones generales

Realice una a una las siguientes actividades.

Ponga sus datos:

Nombre:

Sede:

Grupo:

Tutora:

Actividad análisis y resumen del texto de Gardner

Paso 1

Elija uno de los dos capítulos del libro de H. Gardner

I. Mencione cuál de ellos eligió:

II. Escriba un párrafo sobre las causas que lo motivaron en su elección:

Paso 2

Haga un análisis del texto de Gardner que seleccionó, de acuerdo con los siguientes puntos:

I. Escriba el tema del texto:

II. Reescriba con sus palabras las ideas principales y las ideas secundarias

(utilice la estrategia de lectura realizada en sesión 7)

Ideas principales Ideas secundarias

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III. Palabras clave del texto:

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IV: explique de qué manera determinó las ideas principales, secundarias y palabras clave de cada párrafo:

IV. Elabore un resumen del texto (100 palabras exactas, revise que su resumen no contenga más de 100 palabras):

Paso 3

I. Redacte un texto corto (3 párrafos) en el que exponga dos puntos en los que esté de acuerdo con el texto de Gardner y dos en los que no esté de acuerdo. Argumente por qué sí o por qué no está de acuerdo.

II. Responda la siguiente pregunta ¿Cómo interpreta usted el texto en términos de su vida profesional, de trabajo o personal?

Importante:

Usted debe entregar un documento que contenga lo siguiente:

 Carátula con título alusivo al tema, su nombre, el nombre del tutor(a), el número de su grupo y la sede a la que pertenece.

...

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