Desempleo

Teoría neoclásica del empleo

En esta teoría se le otorga un papel fundamental al mercado, pues lo considera el mejor distribuidor de los recursos. Podemos decir que es vista como la teoría del empleo voluntario, con los rendimientos decrecientes de los factores de la producción, principalmente del trabajo. La ocupación y el salario real son inversamente proporcionales, lo que quiere decir que a medida que aumente el salario real, menor será el nivel de ocupación y viceversa.

Nos ayuda a entender el desequilibrio en el mercado del trabajo que es provocado por la baja del empleo, dándonos una razón y explicación de la existencia del desempleo (García).

el desempleo afecta al 40% de los egresados universitarios, según datos de la ANUIES.

De acuerdo al portal CNN Expansión, si la economía no aumenta su nivel de crecimiento en esta década, 305.000 egresados de universidades de todo el país se enfrentarán a la desocupación. Para el 2020, la cifra de afectados podría superar los tres millones.

En los últimos diez años, el número de profesionales en el país se incrementó en un 2,8% pero, de ese total, un 16% se mantuvo inactivo. La tasa de desempleo, en el área profesional subió de 2,3% al 5,1%.

Carlos Muñoz Izquierdo, investigador de la Universidad Iberoamericana, comentó que en el año 1960 por cada egresado universitario había tres ofertas de empleo. Pero desde principios de los 90, sólo hay un trabajo de nivel profesional disponible por cada cuatro egresados.

Según el estudio realizado por la ANUIES, las empresas se aprovechan de la situación de desequilibrio del mercado para contratar personal más calificado a menores sueldos.

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