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El Poder de la Conversación


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2019  •  Ensayos  •  343 Palabras (2 Páginas)  •  164 Visitas

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                                 El Poder de la Conversación

  1. Ver película Manos Milagrosas.  Historia real de Ben Carson.   YouTube https://www.youtube.com/watch?v=A7ShRbxDDiw

  1. Ejercicio.  Entrevista de Coaching (2 páginas)

El siguiente ejercicio te permitirá ser aún más consciente de tus fortalezas según las perciben los demás. El input de este trabajo es vital para tu proceso de cambio. En esta tarea se te solicita recoger información sobre ti mismo realizando entrevistas a tus colaboradores, amigos, colegas, profesores, superiores o familiares.   Utiliza este sencillo instrumento que te entrego.

Instrucciones:

  1. Identifica 10 y 15 personas que te conozcan en diferentes áreas de tu vida e invítalas a participar en este proceso de aprendizaje para tu desarrollo personal y profesional, a través de una entrevista sencilla y corta, la cual puedes hacer personalmente o enviarla por correo a las personas que elijas.
  2. Lleva a cabo estas entrevistas siguiendo el instrumento adjunto. Se recomienda seguir las preguntas tal como están escritas- no adiciones ni elimines ninguna.
  3. Una vez completada la entrevista y consolidada la información de todas, tómate un tiempo para reflexionar y responde a las siguientes preguntas y llévalas resueltas a la próxima clase.

  • ¿Qué temas comunes vez en la información?

  • Al revisar la información, ¿cuáles talentos y cualidades únicas  (tuyas) ves allí?  
  • ¿Qué aparece sorprendente o incómodo?
  • ¿Qué te dice esa información sobre lo que otros más valoran de ti?

Nota.  No debes llevar a clase las entrevistas, solamente esta hoja con tus reflexiones.

Entrevista de Coaching

Persona entrevistada:

Parentesco o Relación ___________________   Fecha: 

Pregunta No.1: Cuando usted piensa en mí, ¿qué es lo primero que le viene a la mente?

Respuesta:

Pregunta No.2: ¿Cuáles son las principales fortalezas que usted ve en mí?

Respuesta:

Pregunta No.3 ¿Qué es lo que más le sorprende de mí?

Respuesta:

Pregunta No 4: ¿Cuál cree usted que es la contribución más importante que yo hago? En otras palabras, ¿qué diferencia o impacto tengo yo en un grupo con mi presencia y participación?

...

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