Los resultados de la investigación desde diferentes puntos de vista del comportamiento humano y su plasticidad evolutiva

ENSAYO

A lo largo de la historia, diversos científicos, sociólogos y escritores, se han dado a la tarea de documentar, investigar o examinar desde ópticas distintas el comportamiento humano y su plasticidad evolutiva.

Así es como DESMOND MORRIS, en su libro “EL ZOO HUMANO”, hace una clara y hasta cierto punto irreverente comparación entre la conducta animal en su hábitat natural y en cautiverio y el ser humano desde la era de piedra hasta su condición actual en lo que el refiere “La Jungla de Asfalto”.

Desde la edad de piedra cuando el comportamiento del hombre nómada era instintivamente recolector-cazador, ya se podía percibir una clara estructura que si bien no podemos definirla como social si recae , en lo que hasta ahora referimos como roles, el hombre era el encargado de cazar animales y fieras salvajes, mientras que el papel de la mujer era meramente recolectar plantas y frutos a su alcance; mas adelante con el agotamiento de los recursos y la capacidad inventiva del hombre , se tiene la aparición de la agricultura y por lo tanto la tenencia de la tierra, el hombre empieza a organizarse socialmente, ya no existe solo el hombre cazador-recolector, da lugar a lo que llamaremos TRIBUS, es un tipo de organización que opera sobre una base localizada e interpersonal, así como en las manadas de algunos animales, existe líder y subordinado y la delimitación de territorio.

Como en toda organización animal o humana, existen el status y las jerarquías, a veces impuestas a veces heredadas, muchas veces como el mismo Morris lo menciona:“La regla de oro de la jefatura, que en una Era racional resulta desagradable de aceptar, consiste en que lo que de verdad importa es el modo en que se hace algo, más que lo mismo que se hace. Es una triste verdad que el jefe que hace cosas equivocadas del modo adecuado obtendrá, hasta cierto punto, mayor adhesión y disfrutará de más éxito que el que hace las cosas debidas de modo indebido. Como resultado de esto, el progreso de la civilización se ha visto una y otra vez afectado.”, asi es como en resumenLos diez mandamientos de la dominación, dan un claro ejemplo de lo que se debe o no se debe hacer ante situaciones subversivas desde elementos tales como el tono de voz, que al trasladarlos al reino animal, puede ir desde el aullido de un lobo o el rugido de un león para hacer notar su carácter de líder ante sus subordinados, hasta la vestimenta o indumentaria que en el ser humano muchas veces es sinónimo de poder adquisitivo lo que por lógica denota o cataloga la clase social a la que pertenece, así como el pavorreal con sus hermosas y largas plumas de colores hace gala de su linaje y su posición jerárquica, pasando también por temas como la protección que el líder debe de proveer a los más débiles, repeler amenazas del exterior o tomar decisiones concernientes a actividades sociales del grupo.

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