Queso

1. ¿Cuál es el significado del queso?

Es variante, según el significado que le demos, en la oficina, podrán ser las nuevas

que metas que nos propongan o el ascenso a un nuevo puesto, el cambio de atribu-

ciones, en la vida personal, los deseos de superación, las petas personales, los sueños.

2. ¿Cuál es su queso?

- Mi educación

3. Escriba al menos cinco de los mensajes de la pared.

1. Tener queso te hace feliz

2. ¡El cambio está ocurriendo!

3. ¿Qué Harías si no tuvieras Miedo?

4. Anticípate al cambio mientras más pronto nos deshagamos del queso viejo, más pronto saborearemos el nuevo queso

5. Disfruta el cambio, saborea la aventura y disfruta el sabor del nuevo queso.

4. ¿Cuál considera el más importante y por qué lo considera así?

“¿Qué harías si no tuvieras miedo?”

Tarde o temprano, en la vida siempre habrá situaciones donde no sabremos si arriesgarnos o no, por lo que está pregunta en particular, me impacto de manera que se deben tomar riesgos para salir de dudas y de la zona de confort donde solemos alojarnos por ‘seguridad’.

5. ¿Cuál es la diferencia entre la actitud de los ratones y las personas?

- Que las personas usan ‘su razón’ mientras que los ratones ‘su instinto’ van tras lo que quieren sin cuestionar lo que quieren, sabían lo que necesitaban, por lo tanto, fueron tras ello, en cambio, las personas iniciaron pensando en ¿qué pasaría si? No le dieron prioridad a sus necesidades por miedo y falta de valor hasta que Haw se sintió confiado y decidido a superar su miedo, derivado de su necesidad por sobrevivir.

6. ¿Con cuál de los personajes se sintió identificado?

- Con Haw

7. ¿Cuál es su actitud cuando le mueven el queso?

- De sorpresa e inconformidad, de duda y de razonamiento, fue la chispa que necesitaba para cambiar de opinión y acción.

8. ¿Qué lógica privada siguieron las personas?

- Fue individualista, la de pensar que necesitan como seres humanos individuales, fueron egoístas hasta cierto punto, el gruñón no quiso escuchar nunca a Haw quien manejo la situación por sus propias emociones impulsadas por el deseo de superación y supervivencia en el laberinto.

9. ¿Hubo lógica de convivencia en las personas? ¿Por qué?

- En las personas no, fueron actitudes totalmente individuales, una persona trato de ver por la otra, pero la otra está cerrada únicamente en que así era como debía de ser y ya.

10. Como administrador, qué mensaje le deja el video.

- Que no debo tener miedo a los cambios, a las nuevas metas establecidas o requeridas, tanto para mí, cómo para mi equipo, deberé encontrar el ‘queso’ que nos haga trabajar en equipo y con motivación y acoplarlo

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