Sociologia

102054 PSICOLOGIA

ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL

CURSO

Apreciad@s estudiantes:

Para dar inicio a esta tarea, por favor dirigirse al módulo para que efectúen una lectura

de exploración del tópico cero (protocolo académico) y del listado de temas del

contenido en del módulo, que les permitirá contextualizarse del contenido del curso,

como primer paso para desarrollar la actividad.

Actividad:

Elabore un mapa conceptual de la función que la psicología organizacional cumple en

la empresa, no es un mapa conceptual de los contenidos del módulo, es indicar por

medio del mapa conceptual, como está su empresa en los niveles que se indican a

continuación:

Se presentarán 4 Niveles en donde se visualice:

PRIMER NIVEL: Áreas de cobertura (pregunta qué áreas abarca la psicología

organizacional en la empresa)

SEGUNDO NIVEL: Impacto (efectos al interior de la empresa, en el personal)

TERCER NIVEL: Responsables (Áreas que tienen a cargo ésta área ?)

CUARTO NIVEL: Resultados que esperan obtener (¿qué espera la empresa de sus

empleados, de su personal?).

Intente ser tan gráfico como le sea posible en el proceso de construcción.

OBSERVACIONES:

Podemos visualizar nuestra empresa o la de un compañero o investigar al respecto y

definirlas o partir de otra empresa.

Recuerde, no es un mapa conceptual sobre el contenido del módulo.

Sustentación del mapa conceptual

Una vez elaborado el mapa, elabore una explicación de media cuartilla, por cada uno

de los 4 de los niveles desarrollados, discriminado por cada uno de los niveles

desarrollados.

Esta actividad tiene el propósito generar una reflexión sobre del interés que cada

participante puede tener en los contenidos del curso a través de una socialización de su

reconocimiento y la apertura

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