DIAGNOSTICO

Tipos de Lideres Características Elementos de Liderazgo

Líder democrático • El líder fomenta la participación activa del grupo.

• El líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie

• El objetivo es el bien grupal

• El líder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones

• El líder delega tareas en otros y confía en la capacidad de su grupo

• El líder ofrece ayuda y orientación • Provoca iniciativa y mayor disposición

• Estimula al sentimiento de pertenencia de grupo

• El grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo

• Se generan vínculos importantes entre el grupo y con el líder

• Se preocupa por el desarrollo de su equipo más que por el resultado

Líder liberal o laissez-faire: • Tiene una estipulación de un número mínimo de reglas.

• Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.

• El o los seguidores deben ser altamente calificados y capaces para que este enfoque tenga un resultado final satisfactorio.

• Es eficaz si prevalece los factores situacionales.

• No importa como se logre el objetivo si no que se haga bien. • Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones

• Espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.

• Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.

• El subalterno tiene que ser altamente calificado y capaz para que este enfoque tenga un resultado final.

Líder autocrático • Dominante

• exigente

• Restrictivo

• firme en su carácter

• desconfía de los demás

• controlador • El líder toma todas las decisiones

• No permite la participación o discusión del grupo

• el líder es el dueño de la información

• No delega responsabilidades

• Fija los objetivos a cumplir

• Administra premios y castigos

• Tiene control sobre todo y sobre todos

Líder paternalista: • Se siente la mamá de los "pollitos".

• Está aquí y más allá a la vez.

• No delega responsabilidades.

• Es sumamente desconfiado, solo él puede hacer bien las cosas.

• Ve a los demás como gente limitada.

• Puede resultar servicial, atento y amable • Esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.

...