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Enviado por   •  22 de Febrero de 2013  •  1.471 Palabras (6 Páginas)  •  508 Visitas

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PLANDE ACCION COOPRUDEA

DANIEL BARBOSA VARGAS

COD. 1220239

REYNALDO TARAZONA MOLINA

1220656

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTADURIA PÚBLICA DIURNA

SAN JOSE DE CUCUTA

2013

TABLA DE CONTENIDO

1. Reseña histórica

2. Misión

3. Visión

4. Valores corporativos de COOPRUDEA.

5. Planteamiento de problema

6. Análisis de indicadores

7. Plan de acción.

1. RESEÑA HISTÓRICA

En los albores de la década de los ochentas, el espíritu de la solidaridad, como una necesidad comunitaria, circulaba entre varios profesores de la Universidad de Antioquia, entre quienes se expresaban concepciones de afinidad en cuanto a la necesidad de unificar e intensificar los principios de integración, con estrategias de colaboración; todo ello estimuló la gestión de una organización cooperativa.

Un reducido grupo de docentes, con desvelado interés, logró que en 1982 fecundara la idea. Pronto se completaron los 20 exigidos para su fundación legal y el 13 de septiembre de 1983, DANCOOP expidió la resolución No 1968, en virtud de la cual otorgaba su aprobación a la COOPERATIVA DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA.

A partir de ese momento la Cooperativa de Profesores ha tenido un proceso de crecimiento constante, tanto en lo económico y social, como en el número de asociados. De los veinte (20) asociados iniciales, la Cooperativa ha pasado a 3.372, después de la apertura que permite la vinculación tanto de docentes como de empleados no docentes de la Universidad de Antioquia.

Sus primeros gerentes, Sixto Iván Orozco Fuentes e Iván Hernández Zapata, estabilizaron la institución y le dieron dimensión a la actividad cooperativa. En 1993 asumió la gerencia Gulfran Avilez López, egresado de la facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia.

Entre las grandes realizaciones de COOPRUDEA está la librería. Hoy es uno de los capítulos de desarrollo empresarial más notables, pues se ha venido extendiendo tanto en su infraestructura física como en su relación con el sector editorial, lo que ha permitido destinar para los asociados un descuento del 20%, y para la comunidad universitaria del 15%, en todas las obras que allí se expenden. Se destaca también la contribución de la Cooperativa al desarrollo de la cultura en la comunidad universitaria, con la presentación de grupos de reconocido prestigio.

Si bien la Cooperativa ha incursionado en actividades que no produjeron el éxito esperado, por lo cual fueron oportunamente desechadas (hacienda La Fraga, cafetería en el bloque de la facultad de Artes, proyecto universitario ÚNICA), hoy en día se encuentra posicionada en lugares de privilegio en el país en relación con entidades de naturaleza similar.

Año tras año los estados financieros y el balance social de COOPRUDEA, producen en los asociados la certidumbre de ser copropietarios de una entidad sólida y consecuente con su objeto social y con un futuro promisorio.

2. MISION

La Cooperativa de profesores de la Universidad de Antioquia, COOPRUDEA, es una empresa multiactiva del sector de la economía solidaria, conformada por docentes y no docentes, cualificados intelectual y académicamente con principios y valores cooperativos, y organizada con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar del asociado y su grupo familiar, para lo cual brinda servicios de ahorro y crédito con calidad, comercializa bienes y productos y adopta y lidera saberes en procesos administrativos aplicables a la economía solidaria.

3. VISION

Seremos líderes en el sector de la economía solidaria, por la diversidad y calidad de los servicios, la adopción y desarrollo académico de los saberes, administrativo y tecnológico, y la contribución al mejoramiento del nivel de vida del asociado y su grupo familiar, con base en los principios y valores cooperativos.

4. VALORES CORPORATIVOS DE COOPRUDEA

La honestidad

Las cooperativas están obligadas a un manejo honrado, transparente y diáfano de los recursos, con el fin de ganar la confianza de todos los asociados. La honestidad significa probidad, buena fe en la toma de decisiones y transparencia en la información. Es además aprender a administrar la propiedad colectiva que se genera en la gestión de la empresa dándole la utilización adecuada.

La fraternidad

Es el valor ético de la especie humana que permite el sentimiento de la hermandad entre todos los hombres y se materializa en el respeto a los demás y en entender que todos descendemos generación tras generación de un tronco común y estamos unidos entre sí por la atadura biológica.

La solidaridad

No se trata de hacer caridad, beneficencia o filantropía; es la solidaridad entendida como la disposición para compartir lo que tenemos, no lo que nos sobra, es el dar y recibir la autoayuda

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