Administracion En El Nuevo Modelo Social

LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes.

La administración en el nuevo modelo social esta enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual.

El nuevo modelo social tiene carácter netamente socialista y participativo, pero la administración nace con la humanidad por lo cual es“universal”.se encuentra presente en todos los ámbitos.

Características:

•la administración se verá por primera vez en manos del pueblo.

•el pueblo dejará de ser objeto pasará a ser sujeto, tomando las riendas de la patria.

•el trabajador tiene un compromiso social y procura desarrollo integral.

•la producción estará fundamentada en la solidaridad, la cooperación, y la sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.

•la producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de lacolectividad.

•reinvierten sus excedentes en la producción social.

•permitirá el rescate de los valores como la solidaridad humana.

CARACTERIZACIÓN DEL NUEVO MODELO SOCIAL

El consejo comunal

Es un ente o institución pública de corte social, que la conforman un grupo de personas de una comunidad, el cual asume el compromiso de ejercer el poder popular de la nación, lo que equivales decir que sus funciones están adaptadas y asociada la colectividad que la conforma, no obstante las decisiones adoptadas de dicha comunidad debe obedecer a las necesidades de la misma, donde es ella la que formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas.

Empresa de producción social (eps)

son instituciones de corte económicos consagradas a la prestar servicio , en especial a la producción de bienes y recurso que las comunidad organizada exija para la subsistencia, en la que los integrantes tengan la autenticidad de prestar el trabajo bajo las exigencia del pueblo, donde no existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificación participativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, colectiva o la combinación de ambas.

Cooperativas

es un grupo de persona constituida de modo autónomo, que surgen de forma espontánea en una comunidad con el fin de constituir una asociación civil, que representa una empresa de propiedad conjunta de objeto social, para gestionar de manera demócrata un conjunto de actividades que a la luz de la comunidad es beneficios, cubrir las distintas insuficiencias socioeconómicas.

Núcleo de desarrollo endógeno

Es un escenario comunal que protagoniza la colectividad organizada (local) para descubrir una serie de problemas, y está a la vanguardia para el hallazgo de potencialidad que pueda brindar un desarrollo local endógeno.

su accionar empieza cuando se concibe una investigación sobre la necesidad del pueblo, por ejemplo cuando un bien inmueble no es usado o está en abandono, desde varios años, y asumiendo que puede ser beneficioso para la comunidad local, este núcleo de persona por intermedio de lo consagrado en la cnrbsew procede a sus investigaciones y puede que sea proyectado para un desarrollo local; en el cual se realiza las respectivos averiguaciones legales y mediante convenios entre la comunidad y propietarios puede llegarse a un acuerdo para darle uso bajo un esquema cooperativo y democrático.

microempresa

La microempresa es aquella entidad de propiedad social o privada que está constituida con un número menor de 10 personas donde se maneje bajos recursos. Nace de nichos productivos y comerciales de la sociedad endógena para cubrir sus necesidades y que debe estar registrada como una colectividad organizada en una división territorial o geográfica.

ROL DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO ESCENARIO ECONÓMICO POLÍTICO Y SOCIAL.

1.ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas en el área de su competencia.

2.crear y organizar el sistema de información comunitario interno.

3. coordinar y articular todo lo referido a la organización, funcionamiento y ejecución de los planes de trabajo de los comités y su relación con la unidad de contraloría social, la unidad administrativa y financiera comunitaria y las demás organizaciones sociales de la comunidad.

4.promover la creación de nuevas organizaciones con la aprobación de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas en defensa del interés colectivo y el desarrollo integral de la comunidad.

5.organizar el voluntariado social como escuela generadora de conciencia y activadora del deber social en cada comité de trabajo.

6.promover la participación de los comités de trabajo u otras formas de organización comunitaria en la elaboración y ejecución de políticas públicas, mediante la presentación de propuestas a los órganos y entes del poder público.

7.promover, participar y contribuir, conjuntamente con la milicia bolivariana, en la seguridad y defensa integral de la nación.

8.coadyuvar con los órganos y entes del poder público en el levantamiento de información relacionada con la comunidad, conforme al ordenamiento jurídico vigente.

9. impulsar y promover la formulación de proyectos comunitarios que busquen satisfacer las necesidades, aspiraciones y potencialidades de la comunidad.

10.conocer las solicitudes y emitir las constancias de residencia de los habitantes de la comunidad, a los efectos de las actividades inherentes del consejo comunal, sin menoscabo del ordenamiento jurídico vigente.

11.las demás que establezca la presente ley, los estatutos del consejo comunal y las que sean aprobadas por la asamblea de ciudadanos

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