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Decalogo


Enviado por   •  31 de Octubre de 2013  •  Tesis  •  475 Palabras (2 Páginas)  •  309 Visitas

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INTRODUCCIÓN

El liderazgo, ha sido una de las características que identifica a los militares, los distingue de las demás personas, al estar inmersos en una serie de valores y principios que les permiten ser reconocidos por la sociedad como referentes del respeto, el honor, el sacrificio, el valor, la disciplina, la honestidad; desde los principios de la humanidad hasta nuestros días de globalización y grandes adelantos tecnológicos. Este ha ido evolucionado en el tiempo por la forma en que la sociedad percibe a sus líderes y la forma en que ellos logran el reconocimiento de su pueblo, tropas, para conseguir llevarlos hacia nuevos objetivos y metas.

El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.

Diferencia entre comandar y liderizar.

La acción de comandar va más allá de la acción de liderizar; gracias a la formación característica del militar aceptamos que un Comandante para serlo debe primero ser un Líder. Esta es la norma por seguir. Se infiere que es esencial la preparación continua del Oficial en los diferentes niveles de comando a fin de poder lograr un desarrollo profesional adecuado que le permita asumir las responsabilidades crecientes que le impone la carrera. Es de especial importancia el que los Oficiales entiendan esta situación y actúen en concordancia con ella, ya que son frecuentes las situaciones contradictorias donde los Comandantes quieren asumir el rol de los Líderes en el terreno, interfiriendo con los responsables de hacerlo. En la guerra de Vietnam fue frecuente este tipo de acciones que a la larga repercutieron de forma muy negativa en la conducción de las operaciones. Asimismo se presentan los casos de extraordinarios Líderes que a la hora de desempeñarse como Comandantes han fallado por no ser capaces de entender la complejidad de la tarea y sobre todo la preparación y capacidad intelectual requerida para cumplirla. De allí que sea importante distinguir la sutil diferencia que existe entre liderizar y comandar

Liderazgo

Es una cualidad que permite a un individuo influir en la conducta de otros, conduciéndolos y orientándolos a la búsqueda de un objetivo común. Esto mismo sucede con el Liderazgo Militar, con la diferencia que este se ejerce en la institución castrense de una forma direccional, buscando siempre el cumplimiento de la misión. Sin embargo, se debe tener ciertas cualidades y cumplir con ciertos principios que permitirán el desarrollo como un excelente Líder Militar

Virtudes del líder militar

• Conocimiento y habilidad, debe ser una persona capacitada.

• Preocupado,

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