Historia / Derecho Laboral

Derecho Laboral

Informe de Libros: Derecho Laboral
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.873.000+ documentos.

Enviado por:  silvia20  02 septiembre 2012
Tags: 
Palabras: 9225   |   Páginas: 37
Views: 595

I N D I C E

UNIDAD I. INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL.

1.1 DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL.

1.2 IMPORTANCIA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SUS APARTADOS.

1.3 UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL DENTRO DE LAS RAMAS DEL DERECHO.

1.4 FINALIDADES Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL.

1.5 LEYES QUE REGULAN EL TRABAJO EN MÉXICO.

1.6 CONCEPTO DE TRABAJADOR, PATRÓN.

INTERMEDIARIO, EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO.

1.7 AUTORIDADES DEL TRABAJO EN NUESTRA LEGISLACIÓN LABORAL.

UNIDAD II. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.

2.1 RELACIÓN DE TRABAJO.

2.2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

2.3 DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

2.4 SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

2.5 RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

2.6 TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

UNIDAD III. CONDICIONES DE TRABAJO

3.1 JORNADA DE TRABAJO.

3.2 DÍAS DE DESCANSO.

3.3 AGUINALDO.

3.4 TIEMPO EXTRAORDINARIO.

3.5 VACACIONES.

3.6 SALARIO.

3.7 SALARIO MÍNIMO.

3.8 NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO.

3.9 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.

3.10 CALCULO DE LIQUIDACIÓN E INDEMNIZACIÓN.

UNIDAD IV. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES.

4.1 OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONES

4.2 OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES

4.3 HABITACIONES PARA LOS TRABAJADORES

4.4 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

4.5 DERECHOS DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD Y ASCENSO

4.6 INVENCIONES DE LOS TRABAJADORES

4.7 TRABAJO DE MUJERES

4.8 TRABAJO DE MENORES

4.9 PRESCRIPCIONES DE LAS ACCIONES LABORALES DEL TRABAJADOR

UNIDAD V. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

5.1 COALICIONES

5.2 SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

5.3 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

5.4 CONTRATO LEY

5.5 REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

5.6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO

5.7 HUELGA

5.7.1 DEFINICIÓN

5.7.2 OBJETIVOS

5.7.3 CLASES

5.7.4 PROCEDIMIENTO

UNIDAD I

INTRODUCCIÓN

AL DERECHO LABORAL

1.1 DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL

De acuerdo con Dávalos (2005:35-39) el derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo.

Trueba Urbina concibe el Derecho del trabajo como “un conjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o intelectuales, para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana.

1.2 IMPORTANCIA DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y SUS APARTADOS.

Las normas jurídicas plasmadas en el artículo 123 Constitucional, contienen los principios fundamentales de los derechos de los trabajadores mexicanos, obtenidos principalmente, a lo largo de nuestra historia nacional, a través de diversos movimientos sociales, como es el caso, de acuerdo con Hernández y Juárez.

Es hasta el constituyente de 1917, cuando por l ...



Suscríbase a ClubEnsayos

Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 1.873.000+ documentos