ENSAYO: COLOMBIA Y LA CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCION PUBLICA
Enviado por cyb005 • 2 de Octubre de 2012 • 707 Palabras (3 Páginas) • 2.095 Visitas
ENSAYO: COLOMBIA Y LA CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCION PUBLICA
Teniendo en cuenta que en nuestro país el estado es un organismo que está señalado como corrupto por la mayor parte de sus habitantes, quienes se muestran apáticos ante muchos procesos gubernamentales cansados de los escándalos de corrupción que envuelven al estado colombiano, es importante identificar alternativas que nos permitan desde la administración pública recuperar la confianza y garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes de las entidades públicas al servicio de la sociedad colombiana.
El ambiente socioeconómico de nuestro país es incierto debido al conflicto interno por el que atraviesa, sumándole a esto situaciones de desplazamiento forzado, desapariciones, desempleo e inseguridad social, que se convierten en un reto para los gobernantes de nuestro país, quienes deben asumir toda esta problemática y afrontarla buscando nuevas alternativas para el progreso y el desarrollo social. Por esta razón es importante que nuestros gobernantes posean una serie de atributos que garanticen su desempeño con eficacia y responsabilidad.
Para lograr este ambiente de equidad y bienestar social que tanto necesita nuestra nación es necesario que las políticas públicas que garanticen un manejo eficiente y transparente de los recursos de la nación, a través de la generación de estrategias de desarrollo social desde lo público, aprovechando todo el potencial con que cuenta nuestro país de forma que se vea reflejado en progreso y bienestar social.
Esto implica contar con personal idóneo capacitado no solo en el ámbito técnico, sino también con la suficiente formación social como para buscar el bienestar común anteponiendo este a los intereses personales que en muchos casos priman ante el bienestar y los intereses colectivos, sobre todo en el caso de los cargos públicos que en la mayoría de los casos se ofrecen como incentivos electorales, sin buscar realmente un beneficio social.
La Carta Iberoamericana de la Función Pública es una herramienta útil que nos da pautas sobre el correcto desarrollo de los cargos públicos, pues estos son de vital importancia para la gestión del bienestar social que tanto necesitamos. Es importante adoptar medidas que disminuyan prácticas como el clientelismo que es muy común y que en muchos casos otorga cargos públicos a personas que no tienen la suficiente capacitación y conocimientos de las funciones que van a desempeñar generando deterioro de las entidades públicas.
La idea de la Carta Iberoamericana de la Función Pública de unificar las políticas públicas y sentar bases para su funcionamiento en cada uno de los países iberoamericanos dependiendo de sus características individuales, de sus necesidades y fortalezas es una herramienta útil para regular la función
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