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Historia del sindicalismo y sus corrientes filosóficas


Enviado por   •  9 de Enero de 2018  •  Ensayos  •  2.151 Palabras (9 Páginas)  •  221 Visitas

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Historia del sindicalismo y sus corrientes filosóficas

Iris J. Ríos Torres

Universidad Interamericana de Puerto Rico

Recinto Metropolitano

Programa Graduado

TABLA DE CONTENIDO

Introducción………………………………………………………………………………………3

Resumen…….…………………………………………………………………………………….4

Sindicalismo….………………………….……………………………………………………..…5

Movimiento sindical………………………………………………………………………………5

Ventajas de los sindicatos…………………………………………………………..…………….6

Derechos adquiridos……………………………………………………………………………...7

Opinión personal.………………………………………………………………………………….8

Referencias………………………………………………………………………………………10


INTRODUCCIÓN

    El surgimiento del sindicalismo ha sido marcado por sucesos o intereses de grupos particulares desde el comienzo de la historia de los asalariados.  A través de las diferentes corrientes filosóficas podemos entender y comprender cómo sucedieron varios eventos en la historia.  El sindicalismo fue el producto de la Revolución industrial.  Los trabajadores se unieron a través de agrupaciones para la defensa de los intereses económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados.  A través de los gremios artesanales se lograron negociaciones y hasta el algún momento favorecieron la equidad de los mismos. La lucha de poder y el interés de un grupo hizo que sus necesidades fueran primordiales y no representaron que realmente debe ser un sindicato o gremio.

    Los mayores logros del sindicalismo fueron la promoción y fundación de sindicatos.  En la actualidad son los sindicatos y  a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que velan por los  derechos de los trabajadores a nivel salarial, las condiciones de trabajo, salud y seguridad. Además por la  formación y acción sindical de los trabajadores del gremio. A través de un convenio colectivo se establece un acuerdo para facilitar los asuntos obrero-patronales.


Resumen

       El artículo presenta una breve historia acerca de lo que significa un gremio.  El término cual  significa la asociación de un grupo de personas con los mismos intereses o que pertenecen a una misma profesión y cuyo fin es la ayuda mutua. Los gremios de comerciantes y de artesanos fueron los primeros en agruparse para así exigir sus derechos. La aparición del capitalismo produjo declive en los gremios. Ya que los gremios les incomodaba que el nuevo sistema económico permitiera la producción y la diversidad de productos, por lo cual era de gran incomodidad para ellos porque no podían tener el control. Establece que los gremios sólo querían velar por sus intereses y utilizar de excusa la situación de los obreros para así obtener el lucro de ellos. Hace una comparación y contraste de que al igual que hoy día los sindicatos velan solamente por sus intereses.  

        Los gremios de comerciantes fueron un elemento importante porque lograron que en la época medieval hubiera bienestar económico tanto para los consumidores como los menestrales. Los gremios de comerciantes elegían a un feudal que los representara. Poco a poco se fueron monopolizando, exigiendo derechos  y mejorando las condiciones de trabajo en cada ciudad que visitaban. Impusieron salarios iguales y horarios comerciales.  Con el tiempo los gremios alcanzaron puestos políticos  importantes, ya que los que pertenecían eran los más ricos y poderosos. Lograron influencia política y ocuparon altos cargos en la administración de las ciudades. Menciona como la revolución industrial fue uno de los ejes para el sindicalismo moderno. Las siguientes corrientes filosóficas tuvieron su impacto en el movimiento obrero:

anarcosindicalismo, socialismo, comunismo y el cristianismo


Sindicalismo         

      El sindicalismo fue la base ideológica que utilizó el sector obrero para velar por los intereses de los asalariados y facilitó la imposición de los derechos de los trabajadores. Además aportó en gran medida a los derechos de los obreros y aún continúa con dichas contribuciones en las relaciones laborales modernas. ¿Por qué cómo trabajadores debemos de conocer cuáles son nuestros derechos?  A través de la historia hemos conocido como los trabajadores se unieron en grupos o gremios para hacer unos reclamos.  La lucha obrera, el poder de convocatoria y la negociación fueron partes esenciales para que los trabajadores obtuvieran unos logros y acuerdos laborales.

     Iñigo 2013, indica que la confrontación social es el elemento motor de la sociedad. Históricamente, los sindicatos han tenido la capacidad de articular en la acción los intereses de las distintas fracciones populares, manteniendo hasta nuestros días una importante capacidad de convocatoria. Por otro lado Llopi 2011, expresa que el sindicalismo sólo puede ser concebido como sujeto de cambio social. De ahí que el sindicalismo está obligado a actuar y está obligado a actuar con un fin determinado: el sindicalismo está obligado a actuar para transformar la sociedad. Es a través de estas transformaciones sociales que el sindicalismo seguirá presente

Movimiento sindical

        El movimiento sindical en el mundo trajo consigo múltiples consecuencias a favor de los obreros. El proletariado se organizó en partidos políticos y sindicatos de carácter revolucionario para reivindicar sus intereses y luchar por la desaparición del capitalismo. Es en estos tiempos la lucha continúa y aunque son muchos los que piensan que solamente los movimientos sindicales son para velar por los intereses de los más altos y no de su gremio. Aunque hay una diferencia de cómo se organizan en muchos países los movimientos sindicales son parte esencial de los obreros, los cuales deben luchar en conjunto por el bienestar de todos.  Son varias las luchas sindicales a favor de mejorar las condiciones de los trabajadores. También para exigir que sean respetados los derechos que lograron por diversas manifestaciones o acciones sindicales.

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