Investigacion De Upn

PROBLEMÁTICA DEL PROBLEMA

La I.E. privada “Mi Niño Jesús Creador” es un colegio que brinda una educación integral en los tres niveles (Inicial, Primaria y Secundaria) y que tiene 21 años de creación. Cuenta a su vez, con talleres de danza, computación, oratoria, inglés, arte, escuelas de padres y con un departamento sicológico.

La institución, de acuerdo a los resultados obtenidos de los últimos exámenes realizados por PISA, se encuentra en un nivel óptimo; lo cual nos ha permitido tener una mejor acogida por parte de los padres de familia, quienes encuentran en nosotros una mejor opción educativa.

Dentro de la organización, lograr tener una mejor plana docente altamente capacitada, implica el realizar evaluaciones, capacitaciones y talleres, los cuales sirvan para que haya un mejor desempeño por parte del maestro y así obtener una mejor calidad educativa para nuestro alumnado.

Teniendo como referencia las evaluaciones anuales que realiza el MINEDU, la Directora de la I.E. efectúa pruebas semestrales para medir el nivel competitivo del docente, esto beneficia positivamente a obtener mejores conocimientos, los cuales serán impartidos con los alumnos y como resultado se tendrá el cumplimiento de los logros del aprendizaje.

Habiendo determinado el problema y viendo opciones de mejora para una mayor eficiencia y desempeño del docente, nos basaremos en la presente investigación para proponer y aplicar estrategias y así poder tener un mejor resultado en el desarrollo de las actividades realizadas en la I.E. por parte del profesor.

Justificación del problema

La I.E. “Mi Niño Jesús Creador” es una organización educativa cuya gestión se rige mediante normas y procesos, los cuales deben ser realizados con la finalidad de garantizar a los padres de familia una enseñanza de calidad.

Debido a los diversos niveles dentro de la institución, existe una Dirección General, conformada por la directora, seguida por los docentes, quienes son los encargados de brindar una educación integral , para lo cual deben ser correctamente evaluados para poder obtener el logro de sus objetivos (dar una educación básica óptima). Se sabe que todos los docentes cuentan con una serie de estrategias y metodologías, sin embargo muchas veces estas herramientas no son utilizadas eficientemente.

En el presente estudio se investigará las estrategias utilizados a la fecha, con el propósito de identificar cual es el problema del desempeño del docente.

El resultado de nuestra investigación nos presentará una solución inmediata que podrá ser utilizada por los docentes dentro de la institución y así poder realizar un mejor desempeño con los alumnos y lograr la meta esperada.

Limitaciones

El estudio de esta investigación a realizar presenta componentes que limitan el cumplimiento del presente estudio, los cuales se detallan a continuación:

 Tiempo: Se dispondrá de seis meses para evaluar a todos los docentes de la I.E. y así poder medir cómo ha ido ejerciendo su trabajo.

 Disposición a la información: La I.E. “Mi Niño Jesús Creador”, será la encargada de facilitarnos toda la información requerida como evaluaciones y carpetas pedagógicas los cuales en su mayoría se encuentran en documentos archivados.

II.2. Objetivos.

II.2.1. Objetivo General.

Determinar y aplicar las estrategias más adecuadas para lograr un óptimo desempeño docente dentro de la I.E. “Mi Niño Jesús Creador”, a través de evaluaciones constantes.

II.2.2. Objetivos Específicos.

1. Plasmar

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