La escuela de burocratica de Мax Weber

ESCUELA BUROCRATICA

MAXIMILIAN WEBER nació el 21 de abril de 1864 en Erfurt y murió en 1920. Estudio en las universidades de Heidelberg, Berlín, y Gotinga.

Fue un economista, contador, político y sociólogo alemán, quisa el mas importante del siglo xx conocido por su análisis sistemático de sociología política del desarrollo del capitalismo y la burocracia. Considerado fundador de la sociología y administración publica. Sus trabajos mas importantes se relacionan con la sociología la religión, gobierno pero también escribió mucho en el campo de la economía, poco antes de morir negocio la paz de Versalles su obra más importante fue el ensayo.

QUE ES BUROCRACIA: el término describe a un determinado tipo de organización y relaciones sociales en el aspecto jerárquico administrativo para la organización social, política y económica.

Burocracia es una organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y gestionar los asuntos que son propios, junto con los servidores públicos.

PARA MAX QUE ERA LA BROCRACIA: Max estableció una estructura y principios de la burocracia, identifico las siguientes normas y reglas básicas fundamentales para la empresa:

1). El funcionario esta organizado como una jerarquía de mandos

2). Los funcionarios son remunerados con un salario, sin gratificaciones por servicios

3). La autoridad de los funcionarios proviene de su cargo y viene determinado por este

4). El nombramiento responde a meritos probados, no a recomendaciones

5). Las decisiones se toman de acuerdo con reglas estrictas preestablecidas

6). La burocracia actúa mediante aptitud técnica y mantienen un registro de sus actividades

PENSAMIENTOS DE MAX

Consideraba que las burocracias constituidas de esta manera eran especial mente eficaces para cumplir Weber con sus funciones y por ello confiaba que la burocratización se extendiera por todo el mundo moderno. Para weber la racionalidad lograría adecuar los medios a los objetivos (fines) pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda de esos objetivos

-Max weber pensaba que toda organización dirigida debía alcanzar las metas trazadas.

-que debería estar compuesta por miles de individuos

-pero también requería un estrecho control de sus actividades

-consideraba que la organización ideal era una burocracia con actividades y objetivos con un racionamiento profundo y con una devoción del trabajo detallado

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