Pruebas De Conocimientos Específicos Y De Aptitud Gerencial
Enviado por falka • 15 de Enero de 2014 • Documentos de Investigación • 323 Palabras (2 Páginas) • 373 Visitas
1. PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y DE APTITUD
GERENCIAL.
Las pruebas diseñadas por la Universidad Sergio Arboleda se clasifican en dos grupos:
a. PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS: Las pruebas de conocimientos se
elaborarán de conformidad con los estándares de mercado, acatando los
temas de orden normativo y técnico relacionados con el cumplimiento de
los objetivos y funciones del cargo, y relacionándolas con el Sistema
General de Seguridad Social en Salud.
Dicha prueba corresponde al 50% del total del concurso.
b. PRUEBAS DE APTITUD GERENCIAL: Se desarrollará la aplicación de la
prueba gerencial por evaluación de competencias, teniendo en cuenta la
naturaleza del cargo (cargo de dirección), que mida los factores de:
• Pensamiento Estratégico
• Valoración la Diversidad
• Entrenamiento y Desarrollo
• Conocimiento del Negocio
• Planeación
• Innovación
• Liderazgo
• Compromiso de Calidad
• Relaciones Sociales
• Visión
NIT. 860.351.894-3
2
Calle 74 No. 14 – 14 PBX. 325 7500 Fax: 541 6389 Bogotá D.C. - Colombia
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• Confianza y Delegación
• Evaluación de Colaboradores
• Consecución y Manejo de Resultados
• Toma de Decisiones
Por tratarse de una prueba integral, es necesario dar respuesta a todos los
interrogantes planteados en el cuestionario, si por alguna razón el aspirante
deja de responder uno o más interrogantes,
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