Dramatizacion REUNION EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO

Puntos a evaluar en la dramatización:

• Que observar
• Como acompañar
• Como intervenir en las reuniones de equipos

Reunión semanal para revisar indicadores del departamento de Control de Calidad de la empresa Cervecería Hondureña

• Quien convoca: Nancy
• Quienes son convocados: Zayra, Olvin y Karla

Nancy: dará la Apertura/ bienvenida

Nancy: pedirá a Olvin leer e interpretar la Misión  y visión  de la empresa

Olvin: leerá e interpretara la misión y visión que se la dará Nancy

Nancy: mencionara los puntos que se revisaran (Agenda)

• Gente
• Seguridad
• Rapidez

Zayra: mencionara como estamos en tema de Gente

• Cumpleañeros (en el mes de junio hay 1 cumpleañero- Ana Vasquez)
• Capacitaciones (Interpretación de la Norma ISO:9001:2008)
• Vacaciones (Estamos al día)
• Días libres (pendiente 2 días de Oscar Martinez, por trabajar 2 domingos)

Karla: mencionara como estamos en tema de Seguridad

• Hojas de seguridad de reactivos químicos (falta actualizar la hoja de seguridad de un nuevo reactivo, que se utilizara en la prueba de calidad para la semana 21)
• Incidentes (tenemos record de o incidentes)
• Accidentes (mantenemos solo 1 accidente que fue en el mes de febrero, el afectado fue un colaborador de nuevo ingreso por no usar adecuadamente el equipo de protección personal- uso de guantes , pero tenemos soporte de que firmo la inducción para el uso del equipo) (agarro un botella de la línea de producción sin guantes para vidrio y se cortó el dedo, no requirió puntadas, se le aplico primeros auxilios)
• Brigadas (reestructurar el equipo de brigadas ya que dos personas fueron liquidadas)

Olvin: mencionara como estamos en tema de Rapidez

• Ingreso de información a tiempo (se necesita realizar llamado de atención para Juan Galindo, ya que falto al procedimiento de retroalimentación de la  información, teniendo como consecuencia atrasos en la producción)

Nancy: dará el cierre de la reunión, dando un resumen de los temas que se vieron

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