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Ensayo Del Principe A Un Hospital En El Siglo Xxi


Enviado por   •  3 de Octubre de 2012  •  1.152 Palabras (5 Páginas)  •  543 Visitas

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ENSAYO DEL LIBRO EL PRINCIPE APLICADO AL

HOSPITAL DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA LOMAS VERDES

DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

En las instituciones mexicanas como los es el Hospital de Traumatología y Ortopedia del IMSS, los puestos de gobierno se disponen por jerarquías, que idealmente se deberían otorgar por conocimiento, edad o por exámenes de competencia académica, sin embargo se siguen otorgando a manera de títulos aristocráticos. Como la lectura del Príncipe donde comienza hablando de los principados, estos pueden ser nuevos o hereditarios, los hereditarios son los que ya están acostumbrados a vivir bajo la dirigencia de un príncipe, en cuanto a los nuevos; deben adoptar el nuevo sistema que se le es impuesto.

El libro explica que los estados hereditarios son más fáciles de conservar debido a que se mantienen la cultura, lengua, etc. El príncipe solo debe seguir los pasos de sus antepasados. Cosa que sucede cuando un subdirector médico sustituye al antiguo director sin tener tantos conflictos.

Cosa parecida a los principados mixtos es lo descrito en el libro cuando en un hospital se dirige por distintas especialidades y presenta mayores dificultades a la hora de gobernarlos debido a las distintas características que se le imponen a los diferentes médicos de distintas especialidades. La manera más fácil de lograr esto es gobernar directamente mediante médicos especializados encargados o como jefes de distintos servicios.

En el caso de la lectura el príncipe designa a esclavos que gobiernen por él debe dejar en claro que realmente él es la mayor autoridad. Cosa parecida en las nuevas administraciones en donde los jefes de distintas secciones pueden ser transferidos fácilmente a otras.

Para imponerse ante un gobierno que estaba acostumbrado a gobernarse por sí mismo el príncipe debe arruinar su cultura e imponerse totalmente. Además debe asegurarse no crear sed de venganza en los súbditos. Esto sucede cuando llega un nuevo administrador con una nueva moda administrativa o gestión innovadora y cambia la utilizada hasta ese entonces.

Al obtener la soberanía por medio de las armas propias, se debe obrar como jefe y establecer claramente los nuevos estatutos. Mediante memos y notas informativas.

El libro describe que al obtener la soberanía por medio de la fortuna o por alguna imposición es más difícil mantenerla, ya que la obtienen de una manera muy fácil y al luchar por ella se les hace difícil. Ya que alguien impuesto que generalmente no conoce el medio en donde se va a desenvolver encarece en lugar de economizar por falta de los conocimientos necesarios que necesita un Hospital en particular.

También se explica que al obtener la soberanía por medio del rigor, debe asegurarse el príncipe de utilizarlo solo una vez, y no volver sobre este nunca más. Ya que este tipo de mandatos crea aún más conflictos por probables venganzas.

También en la obra se habla del principado civil, en el cual gobierna un representante del pueblo, este debe mantener un equilibrio entre los intereses del pueblo y el de la elite, que sería lo más parecido a una democracia pensando en que un director fuera elegido por medio de competencia académica o en el mejor de los casos por elección democrática, crearía un mejor ambiente y credibilidad en su mandato.

Los directores se deben sostener a sí mismo mediante conocimientos y una adecuada gestión, en donde premie las capacidades destacadas de miembros de la comunidad médica así como cuando un príncipe tiene suficientes hombres y dinero para formar un buen ejército, para dar batalla a cualquiera. Un Príncipe

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