Robbins

1. ¿Su profesor es un Gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades.

Si, ya que el profesor aplica funciones gerenciales a la hora de impartir su clase como una de ella es la planeación por lo que el debe de tener claro lo que va dictar a lo largo del curso y tener los temas a compartir a sus alumnos, por otro lado encontramos que también aplica la organización en lo cual el debe de organizar de forma sistemática los temas a tratar para así lograr un aprendizaje adecuado, también ejecuta la dirección ya que el debe elegir el canal de comunicación mas adecuado para que el tema a tratar se entienda sin problemas y así se crea un clima de motivación, por ultimo encontramos el control que profesor aplica ya que el mismo debe llevar un seguimiento y evaluación de los cursos tratados dentro de la materia y así saber si se domino o no el tema.

En cuanto a roles gerenciales el profesor interpreta el de informativo por lo que el mismo realiza las funciones de reunir, recibir y transmitir la información que el a investigado con anterioridad, para así dictar clases y transmitir la información.

El profesor posee habilidades técnicas debido que tiene el conocimiento necesario para dictar los temas relacionados a su materia y aplica técnicas para que el grupo entienda el tema que se va a tratar, por otro lado posee habilidades humanas ya que posee la habilidad de trabajar en grupo y desenvolverse claramente, por ultimo posee habilidades conceptuales por lo que es capas de resolver situaciones abstractas y complejas y buscar la mejor solución a lo que sucede.

2. “La principal responsabilidad de un gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades laborales para lograr los objetivos deseados” ¿Cómo interpreta esta afirmación? ¿Esta de acuerdo con ella? ¿Por qué si o por que no?

Todo gerente debe de tener la responsabilidad de enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades dentro de la organización debido a esto se podrán obtener mejores resultado dentro de la organización coincido con esta afirmación ya que el desempeño adecuado de las actividades se deriva a mejores resultado.

3. ¿La administración de empresas es una profesión? ¿Por qué si o por que no?

No por que la administración no tiene un código de conducta universal y obligatoria. Las empresas pueden redactar y poner en práctica códigos corporativos o declaraciones de valores, pero no existe un conjunto de valores universalmente aceptado y respaldado por alguna autoridad con poder como para censurar a gerentes que se desvíen del código. Muchos creen, tanto en el mundo académico como en el de las empresas, que la gerencia es tanto un arte como una ciencia, que se aprende a dominar através de la experiencia más que através de una educación formal.

4. ¿Existe un mejor

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