ANALISIS DE LA PELICULA HUNG HO

ANALISIS DE LA PELICULA HUNG HO

La película Hung Go trata de una empresa del Japón que abre una fábrica en los Estados Unidos. Pero los problemas empezaron debido a que los japoneses tenían definido un estilo de trabajo que los americanos no entendían o más bien no estaban acostumbrados. La clave para encontrar una solución es que todos trabajan en equipo y asi mismo por medio de incentivos, todo esto para motivar a los trabajadores. Todo esto empezó con muchos problemas ya que los japoneses tienen una mentalidad de perfeccionistas, no permiten distracciones ni pérdidas de tiempo innecesarios. Ellos le dan mucha importancia al trabajo, dejando a un lado la familia. Una de las partes más interesantes de la película es cuando juegan al beisbol los americanos y los japoneses, porque estos llegaron con uniforme, calentaron y se encontraban bien concentrados. Cuando inicio el partido los japoneses habían detectado el punto débil de sus contrincantes por esa razón bateaban hacia un lugar especifico. Uno de los errores de los japoneses era la de no valorar el esfuerzo de sus trabajadores, lo cual era un error porque es importante reconocer el esfuerzo que hacía. Los japoneses creen que el éxito está en el trabajo en equipo. Pero esto si se llaga a combinar con el compañerismo debe de ser lo mejor.

Los japoneses tienen un sistema de trabajo donde la empresa lo es todo. El éxito de su empresa será su éxito en la vida y su éxito social. Se sienten satisfechos si la empresa es líder y deshonrados si a la empresa le va mal. Hasta el más simple empleado se siente parte del éxito de las empresas, en cambio los americanos ven en las empresas algo secundario, ellos quieren sentirse especiales, sujetos a parte de la empresa, y les da igual si su trabajo es provechoso, si su trabajo ayuda a ir bien o mal a la empresa.

Se debe de mejorar la productividad a través del sentido de pertenencia y el desarrollo de sistemas de trabajo en equipos de alto desempeño.

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