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ANALISIS PELICULA SICKO


Enviado por   •  31 de Mayo de 2019  •  Ensayos  •  406 Palabras (2 Páginas)  •  270 Visitas

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Este documental elaborado por Michel Moore, nos presenta un panorama de los diversos sistemas de salud que podemos encontrar en diferentes partes del planeta, lo que representa las distintas decisiones tomadas por los distintos líderes o representantes de empresas o países involucrados en el área de la salud a nivel mundial.

Decisiones tomadas en su momento por expertos quiza en política, mercadotecnia o en administración pero no en sistemas de salud, por ejemplo para el caso de Estados Unidos, lo que llevo en 1971 a Richard Nixon y Edgar Káiser a acordar la modificación del sistema sanitario público y en consecuencia a privatizar su sistema de salud y dejarlo en manos de las aseguradoras médicas hasta la actualidad; beneficiándose únicamente unos cuantos de esta planeación dejando en segundo plano a la salud.

Para el caso de países como Canadá, Inglaterra, Francia y Cuba, donde el común denominador es un sistema de salud público, es de reconocer que quienes se encuentran a cargo de la toma de decisiones en relación a las políticas sanitarias no solo buscan el beneficio propio sino tienen interés por la población que tienen a su cargo y buscan el bienestar común.

Como se pudo analizar la toma de decisiones en estos paises fue fundamental para establecer políticas sanitarias para el beneficio de una minoría o una mayoria.

La importancia de incluir dentro de nuestra formación curricular esta materia es por que la toma de decisiones forma para de las habilidades directivas, ya que son habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con los demás. Dentro de las instituciones donde laboramos deben ser consideradas como el arte de supervisar y dirigir personal que se tiene a cargo para el logro y cumplimiento de los objetivos. Dichas habilidades implican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación.

Hoy en día las organizaciones y más las instituciones de salud en nuestro país, requieren de directivos altamente competitivos, buenos estrategas, innovadores, proactivos, participativos, que sepan manejar adecuadamente sus recursos, ya que de ello dependera el éxito de los planes de trabajo en salud de los próximos años.

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