Actividad 11 Fundamentos de Administración
Enviado por liz-455 • 5 de Diciembre de 2020 • Tareas • 693 Palabras (3 Páginas) • 593 Visitas
Nombre: | Matrícula: |
Nombre del curso: Fundamentos de Administración | Nombre del profesor: |
Módulo: 3 | Actividad: 11 |
Fecha:28/10/2020 | |
Bibliografía: TecMilenio. (2020). Tema 11. Organizaciones. 28/10/2020, de Canvas Sitio web: https://cursos.tecmilenio.mx/courses/32857/pages/mi-curso?module_item_id=125098 Paula Roldán. (s.f). Organización. 28/10/2020, de Economipedia Sitio web: https://economipedia.com/definiciones/organizacion.html |
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Introducción
Una organización es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversos caracteres con el fin de lograr determinados objetivos o metas. Una organización es una estructura ordenada donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan alcanzar un objetivo particular.
En esta actividad se van a analizar los diferentes aspectos dentro de una organización para que esta funcione y crezca como se tiene esperado, su misión, visión, giro, departamentos, servicios y empleados.
- De forma individual determina la estructura de una organización de tu creación. Desarrolla todos los elementos y características necesarias: misión, visión, giro, departamentos, funcionamiento, principales productos o servicios, número de empleados, entre otros.
Hotel | |
Misión | Ofrecer un servicio de calidad a los huéspedes; proporcionándoles un lugar con un ambiente familiar donde puedan disfrutar de la comodidad, limpieza, trato amable, seguridad y buenos precios, motivándolos así a regresar. |
Visión | Ser una empresa líder en el sector del turismo a nivel nacional, reconocida por sus buenas instalaciones y su servicio de calidad. |
Giro | Es una empresa de servicios, ya que ofrece a los huéspedes una estancia llena de comodidades, seguridad, entre otros servicios. |
Valores |
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Departamentos | ∙ Departamento de Recepción ∙ Departamento de Mantenimiento ∙ Departamento de Alimentos y Bebidas. ∙ Departamento de seguridad. ∙ Departamento de Marketing. ∙ Departamento de Administración. |
Principales servicios |
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Número de empleados | Entre 100 y 150 |
- De forma individual, analiza qué tipo de organización es más apropiado para la estructura de tu compañero de acuerdo a los siguientes criterios:
- Finalidad:
Lucrativa porque se tiene como objetivo obtener una ganancia a través de la venta de servicios.
- Toma de decisiones:
Centralizadas ya que cuenta con departamentos específicos para cada área de funcionamiento del hotel.
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