Actividad 2 – Articulo de revisión sobre teorías administrativas

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Actividad 2 – Articulo de revisión sobre teorías administrativas

Cristhian Camilo Gamboa Duran

NRC: 1486

Tutor:

Marcela Patricia Castillo Algecira

Introducción a la administración

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Programa de Administración de empresas

Bogotá, marzo de 2020

Introducción

A continuación, se realizará un análisis de como se manejaban las empresas en el siglo XX, notando un crecimiento y avance en todas las áreas, desde el enfoque a la parte productiva como al recurso humano.

Administraciones pasadas, influencia de las actuales.

Administración científica

Se caracteriza por la investigación del fenómeno de la administración remitiéndonos a la obra de Taylor por ser uno de los pioneros de la investigación para la mejora de las funciones empresariales y se fundamenta en que las empresas deben aplicar a sus actividades métodos científicos.

La teoría científica, consiste en mejorar las condiciones de los jefes y de los empleados, empleando una reorganización en las empresas nos habla de aplicar métodos racionales en las operaciones y procesos, midiendo planes de dirección midiendo las labores y exponiendo los objetivos alcanzados para estimular y mejorar el ambiente laboral.

Nos plantea, fijar salarios e invertir en maquinarias para realizar las tareas de una forma más precisa y efectiva y así obtener mejor producción y margen de ganancias. Incentiva a que las empresas deben de tener un área para pensar, ósea, para analizar y buscar soluciones mientras tiene su parte operativa, que solo se dedicara a producir.

Incentiva la modernización no solo en maquinaria también en la parte humana, creando procedimientos, simplificación y técnicas. Aplico que los jefes deben solo de tener un numero limitado de trabajadores, para supervisarlos y controlar los márgenes de error y aclara que las tareas deben de basarse en cantidad y calidad manejando incentivos que tengan a los trabajadores satisfechos.

Henry Laurence Gantt, Frank Buncker, Harrintong Emerson y Henry Ford; Fueron seguidores de Taylor y profundizaron varios ámbitos de la administración, concentrados en la mejora y la eficacia de producción, organización y el recurso humano.

Influencia de la revolución industrial

James watt, aplicado la maquinaria a vapor y renovó la producción de la época, generando una reestructuración en ámbitos económicos, políticos y sociales de la época. Esta aplicación de maquinas ayudo a que las empresas produjeran de una manera más rápida y eficaz, con estas no dependerían de la mano de obra del hombre y empezarían a producir de una manera más rápida.

Los empresarios del momento creaban sociedades e invertían en maquinarias y sus ganancias se elevaban gracias a que entre más producción mas dinero y logro la expansión de estas por el mundo.

En esta época surgieron fabricas y empresas industriales, en las que sustituían a los artesanos por operarios especializados y lograron un crecimiento en las ciudades. A partir de todos estos ámbitos se empezó a llegar a la administración de empresas, que personas capacitadas o con habilidades podrían tener a cargo estas compañías, no solo era dinero, era estrategia, vigor y visión hacia el futuro, prolongándose y evolucionando por todo el siglo XX hasta llegar a la actualidad.

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