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“Administración. Una perspectiva global”, duodécima edición, Harold Koontz.


Enviado por   •  7 de Septiembre de 2016  •  Informes  •  424 Palabras (2 Páginas)  •  432 Visitas

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  1. Libro de texto no obligatorio: 

            “Administración. Una perspectiva global”, duodécima edición, Harold Koontz.         

2.    Descripción del Curso:

Este curso le presentará al alumno conceptos importantes sobre estrategia con características competitivas; enfocado a generar planes estratégicos empresariales, planes de negocios; aplicando herramientas como inteligencia competitiva y responsabilidad social empresarial.

Objetivos del curso:

  1. Al terminar este curso los alumnos tendrán los conocimientos necesarios para desarrollar efectivamente las labores administrativas de: Planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
  2. Cómo ejecutar un plan estratégico empresarial, acompañado de un plan de negocios.
  3. Cómo trabaja una correcta inteligencia competitiva; acompañada de una estrategia de responsabilidad social empresarial en un entorno cualquiera.
  4. Podrán aplicar estos conocimientos para desarrollar estrategias exitosas en sus empresas o trabajos.

3.          Evaluación y punteo:

Asistencia…………………………..……………10 ptos

Resolución de 3 casos……….………………...15 ptos

Resolución de 3 tareas….…..…………………15 ptos

Resolución de caso final……………………….15 ptos

Examen Final…... ………………………………20 ptos

Proyecto Final…………………………………...25 ptos

TOTAL DE LA NOTA…………………………100ptos

4.         Estructura del curso:

  •  Lección no. 1:

  • PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS
  • Las funciones administrativas
  • Por qué planear
  • Definición de estrategia
  • Niveles de formación de la estrategia
  • Elementos de la estrategia
  • Definición de misión
  • Objetivos de la misión
  • Pasos para elaborar un business plan
  • Estructura del plan estratégico de una empresa
  • CASO NO. 1: Resolver caso no. 1: BMW; contestar las preguntas respectivas.
  • Lección no. 2:
  • Gerencia estratégica y liderazgo
  • Definición e importancia del liderazgo
  • Elaboración de un plan estratégico
  • Etapas de un plan estratégico
  • Objetivos de una gerencia
  • CASO NO. 2: Resolver caso no. 2: Loreal; contestar las preguntas respectivas.
  • Lección no. 3:
  • Definición y objetivo de la inteligencia competitiva.
  • Responsabilidad social empresarial: ética o negocios?
  • CASO NO. 3: Resolver caso no. 3: Zara; contestar las preguntas respectivas.
  • Lección no. 4:
  • Presentación caso final BEMBOS, contestar las preguntas en la sección de tareas “caso final”; y exponer en clase.
  • Realización de Examen Final.
  • Presentación de proyecto final; elaborar un plan estratégico de una empresa nacional real o ficticia con todos los pasos y etapas vistas en clase, incluyendo su business plan. Incluye un informe escrito de 15 páginas mínimo y 20 máximo; letra tahoma No 12.

Tiempo de exposición por grupo: 20 min.

40 % DE LA NOTA ES POR EL TRABAJO ESCRITO.

60% DE LA NOTA ES POR LA EXPOSICIÓN.

NOTA: únicamente el caso final y el proyecto final son en grupos de 3 personas; el resto de actividades son individuales.

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