Administración

Nombre: Matrícula:

Nombre del curso: Introducción a la administración.

Nombre del profesor:

Módulo: 1. La administración y responsabilidad social en las organizaciones.

Actividad: Actividad evaluable 2.

Fecha:

Bibliografía:

Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2008). Administración. Una perspectiva global y empresarial (13ª ed.). México: McGraw-Hill.

ISBN-13: 978-970-10-6524-2

Objetivo:

• Reflexionar acerca de la importancia de mi carrera para las empresas de México.

Procedimiento:

• Elegí la empresa en la que me gustaría trabajar

• Investigué el perfil de egreso de mi carrera

• De acuerdo al perfil de egreso de mi carrera, investigué áreas o departamentos de la empresa en los que podía trabajar, así como las funciones que debía desempeñar.

• Al finalizar realicé mi reporte.

Resultados:

a) Área o departamento de la empresa en que puedes trabajar con tu carrera.

Gerente de recursos humanos

b) Las funciones específicas que deberás desempeñar.

El Gerente de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Sobre él recae gran parte de la responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa.

Las dos principales funciones del Directivo de Recursos Humanos son:

• Identificar y gestionar las plantillas de personal. El encargado de Recursos Humanos debe ser capaz de identificar las necesidades que tiene la empresa al tiempo que define las prestaciones retributivas. Una vez identificadas las necesidades de la empresa, debe realizar la búsqueda y selección del personal necesario.

• Administrar el personal existente. El directivo de Recursos Humanos debe ser capaz de dar soluciones a los problemas que se presenten entre el personal y la empresa o entre el personal. Esto puede darse a través de la búsqueda e incorporación del personal, el mantenimiento y capacitación del mismo y finalmente el término de la relación laboral.

Conclusión:

El administrador de empresas es el encargado de los procesos dentro de una organización, como los de planear, organizar, controlar, dirigir y ejecutar, esta carrera me gusta mucho porque no es una carrera que se enfoque solo en un proceso, sino que un administrador puede entrar en muchas áreas de la organización ya que dentro de esta carrera te enseñan finanzas, marketing, nacional e internacional así podrás saber cómo penetrar en un mercado y hacer estudios de mercado, esto lo requieren hoy en día muchas organizaciones ya que dependiendo de tu estudio de mercado podrás concluir si vale la pena lanzar un nuevo producto y con

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