Análisis de políticas de diversidad e inclusión
Enviado por Anita Aguilar Gonzales • 3 de Diciembre de 2023 • Trabajo • 2.144 Palabras (9 Páginas) • 90 Visitas
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TAREA ACADÉMICA 3
CURSO
DIRECCIÓN DE PERSONAS (18118)
ESTUDIANTES
ANTON CIFUENTES, Dina Raquel U20222190
CABRAL LEVANO, Carlos Enrique U20300449
FLORES PEREZ, Cinthia U19209713
SANTOS ALIAGA, Lillian U19209715
TEJADA GRANDEZ, Keyla U20305890
DOCENTE
MARIA MONICA CHACHI ESPINOZA
JULIO - 2023
ÍNDICE
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 3
1.1. Perfil 3
1.2. Productos y Servicios 3
2. ANÁLISIS DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN 4
2.1. Herramientas para la gestión de la diversidad e inclusión 4
2.2. Análisis de Puestos Laborales 5
3. ANÁLISIS DE POLÍTICAS DE APRENDIZAJE Y CAPACITACIÓN 5
3.1. Objetivos de las políticas, la claridad de las políticas, el impacto de las políticas en el trabajador y los responsables de llevar a cabo las políticas 5
4. ANÁLISIS DE POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN 7
4.1. Técnicas para el manejo de los conflictos 7
4.2. Técnicas para la prevención del hostigamiento 7
5. CONCLUSIONES 8
6. RECOMENDACIONES 8
7. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 8
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Perfil
Mibanco - Banco de la Microempresa S.A. inició sus operaciones en Lima en 1998, sobre la base de la experiencia de Acción Comunitaria del Perú (ACP), una asociación civil sin fines de lucro con 43 años operando en el sector de la micro y pequeña empresa.
A principios del 2014, Mibanco fue adquirido por Edyficar y es en ese momento que se produjo el gran proceso de fusión entre Financiera Edyficar y Mibanco para brindar lo bueno de estar juntos.
Actualmente forma parte del Grupo CREDICORP al convertirse en subsidiaria del Banco de Crédito del Perú, creada como una entidad bancaria especializada en atender las necesidades financieras de microempresarios, proporcionando acceso al mercado financiero, convirtiéndose en la primera entidad bancaria comercial en el Perú, dedicada exclusivamente a microfinanzas, ofreciendo, por ejemplo, capital de trabajo, gestión de activos fijos, ahorro a plazo fijo, cambio de divisas y transferencias de dinero a otros países, entre otros más.
Mibanco inicio operaciones hace 25 años, tiene como sede principal el local ubicado en la Av. República de Panamá 4575, Surquillo, Lima, Perú, cuenta con 285 agencias y oficinas a nivel nacional y tiene 9,725 colaboradores.
Productos y Servicios
Para tu negocio | Préstamos para ti | Cuentas de ahorros | Seguros | Servicios |
Capital de trabajo | - Consumo personal | - Ahorro negocios | - Protección Negocio | - Giros Nacionales |
Máquinas y equipos | - Vivienda | - Full ahorro | - SOAT | |
Locales comerciales | - Casa propia | - Ahorro por un sueño | - Seguro Multirriesgo | |
Compra de deuda | - Crédito Hipotecario Techo Propio | - Depósito a plazo fijo | -Seguro Desgravamen | |
Efectivo Altoque | - Crédito Mujer | - Depósito a plazo fijo flexible online | - Vida protección financiera | |
Campañas | - Efectivo Altoque Dependiente | - Depósito a plazo fijo online | - Microseguro Onco Respaldo | |
Compra de Deuda Plus | - Vivienda | - Individual de accidentes familia protegida - Plan familiar |
ANÁLISIS DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Herramientas para la gestión de la diversidad e inclusión
Mibanco tiene como perspectivas, anunciada para el 2023, retomar toda iniciativa para reducir la brecha de inclusión y género, para lo cual la organización fortalecerá la participación del Comité de Gobierno Corporativo del Grupo Credicorp, en el que las empresas subsidiarias compartirán buenas prácticas de gobierno corporativo, velando por el alineamiento constante de las políticas a los requerimientos legales y sociales, donde se agencia el tema de la equidad de género.
En el 2022 se evidencio cambios en la estructura de Gobierno, ahora el Comité de Desempeño Social y Ambiental cuenta con la participación de 3 miembros del Directorio de Mibanco y en abril del 2023 se incorporó a María del Carmen García como miembro del Comité de Desempeño Social y Ambiental.
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