CUADRO COMPARATIVO TRABAJO EN GRUPO

DIFERENCIAS Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO

Antes de empezar debemos tener en cuenta la diferencia entre trabajo en equipo y un trabajo en grupo:

1. Un trabajo en equipo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.

2. Un trabajo en grupo es un conjunto de personas asignadas de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.

VENTAJAS

• Mayor eficacia, un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual.

• Se mejora el clima laboral hay mejor coordinación entre los miembros de grupo.

• Hay diversidades de conocimientos generando un enfoque con diferentes soluciones.

• Equipo, Liderazgo compartido, El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto.

• Responsabilidad individual y grupal compartida.

• En el grupo hay un solo líder, el líder decide, discute y delega.

• La finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización.

• Responsabilidad individual, el producto del trabajo es individual.

• Aumento en el tiempo de ejecución de los proyectos debido a las reuniones y discusiones de las posibles soluciones de este.

DESVENTAJAS

• Trabajo en grupo, permite distintos puntos de vistas de tomar decisión.

• Se logra la integración de metas específicas en meta en común.

• La finalidad del equipo la decide el mismo equipo.

• Las diferencias en las formas de pensar puede llevar a discusiones.

• Es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma particular.

• Puede generarse presión sobre un miembro del equipo sobre una decisión.

Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización, el trabajo en equipo implica cada uno de los integrantes aporte y complemente a los otros, lo que requiera un tiempo para adquirir las habilidades necesarias para el desempeño . Este trabajo me sirvió para conocer los dos conceptos sobre

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