Caso chifa ETICA Y MORAL

CASO DEL CHIFA “WAN -TU –TRI”        

1 ¿Cuáles son las interrogantes morales más importantes en este caso?

1. ¿Se debe sancionar a Andrés Wan Tan por estar inmiscuido en el negocio ilícito del narcotráfico?
2. ¿Se debe sancionar a Toribio Wan Tan por no respetar el aumento del 15% al salario mínimo?
3. ¿Es moralmente aceptable que Toribio Wan Tan no ofrezca un aumento a Juan Chu Chu Li, por la compra de la receta del plato especial del chifa?
4. ¿Es moralmente aceptable que el Dr. Avaricio acepte comer gratis todos los domingos, a cambio de agilizar los trámites en el Ministerio?
5. ¿Es moralmente aceptable que Pedro Paloverde acepte la comisión del 10% por vender muebles de su empresa a bajo precio, además de inflar las proformas?
6. ¿Es moralmente aceptable que el camionero desvié la mercadería por una comisión de 10%?
7. ¿Se debe sancionar el chantaje de Toribio Wan Tan a la Srta Cau Cau?
8. ¿Es moralmente aceptable que Toribio Wan Tan alegue que el salario de sus empleados se ve compensado con las propinas, y de esta manera rechazar el aumento que estos reclaman?
9. ¿Se debe sancionar a Toribio Wan Tan por dejar de pagar al seguro social de los trabajadores?
10. ¿Se debe sancionar a Toribio Wan Tan por no emitir factura a sus clientes, y así evadir impuestos?

2 ¿Cuáles son algunos ejemplos de los valores morales objetivos que deben ser respetados en este caso?

1. Justicia en el tráfico de drogas.
2. Respeto a los derechos laborales de los empleados
3. Lealtad y Agradecimiento a una receta que hiso famoso al chifa
4. Fortaleza e Integridad al momento de negar un acto de corrupción
5. Fortaleza e Integridad al momento de negar un acto de corrupción
6. Compromiso con el trabajo que uno desempeña
7. Justicia para sancionar actos de chantaje
8. Justicia y Respeto a los derechos laborales
9. Compromiso con los empleados y sus aportes al seguro social
10. Compromiso y Patriotismo al momento de pagar impuestos.

3. Formulen algunos principios morales objetivos que deben ser respetados al analizar y resolver este caso.

1. Es un deber de la justicia investigar a todas las personas implicadas en el negocio ilícito del narcotráfico
2. Es un deber del estado fiscalizar que todas las empresas cumplan con los derechos laborales de sus empleados
3. Se debe ser agradecido y leal con los empleados que desempeñan sus funciones en pro del crecimiento ágil de la empresa.
4. Se debe ser integro y tener  la suficiente madurez  emocional para negar un acto de corrupción.
5. Es un deber de todos los empleados denunciar cualquier acto de corrupción y soborno.
6. Todos los empleados tienen el deber de denunciar cualquier irregularidad en sus puestos de trabajo.
7. Todas las personas que sufran un acto de chantaje están en el derecho y deber de denunciar a sus amedrentadores.
8. Todos los empleados que no gozan del salario mínimo dictaminado por el estado están en el deber de denunciar a sus jefes.
9. Es deber de todos los administradores y jefes de negocios y empresas pagar los aportes de sus empleados
10. Es deber de todos las personas e instituciones cancelar sus impuestos, en pro del crecimiento del país.

4 ¿Cómo se debe resolver este caso?

Para terminar con todas las irregularidades que existen dentro de la empresa, se debe comenzar una auditoria, además de una investigación a todos los permisos de construcción.

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