DEFINICION DE KAIZEN
Enviado por kelivy • 29 de Marzo de 2014 • 228 Palabras (1 Páginas) • 442 Visitas
DEFINICIÓN DE KAIZEN
La palabra Kaizen proviene de dos vocablos japoneses kai (cambio) y zen (m2ejora), esto es cambio para mejorar. El uso común de su traducción al español es ”mejora continua”. Este término fue acuñado por Masaaki Imai en sus dos libros sobre el tema 1989 y1997El Kaizen se puede tomar como una estrategia o metodología de calidad en la empresa y en el trabajo, tanto individual como colectivo. “Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy” es la base de la milenaria filosofía Kaizen, y su significado es que siempre es posible hacer mejor las cosas. En la cultura japonesa está implantado el concepto de que ningún día debe pasar sin una cierta mejora. El desarrollo del Kaizen se dio al mismo tiempo que con la de los círculos de control de calidad, pero no fue limitada al aseguramiento de la calidad; los objetivos de Kaizen incluyen la eliminación del desperdicio, entrega justo a tiempo, estandarización del trabajo, equipo adecuado al trabajo, etc.
¿KAIZEN SE APLICA SOLO EN LA PARTE OPERARITVA O EN LA PARTE DIRECTIVA?
Se aplica en ambas partes ya que Kaizen es la mejora continua de todos, tanto para el nivel operativo como para quienes lo dirigen, ya que quien decide emplear y desarrollar Kaizen son los directivos.
Además Kaizen es el mejoramiento en marcha que involucra a todos - administración, gerentes y trabajadores.
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