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ECONOMIA .


Enviado por   •  25 de Abril de 2014  •  Monografías  •  1.640 Palabras (7 Páginas)  •  241 Visitas

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“Año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria”

UNIVERSIDAD CONTINENTAL

FACULTAD DE ECONOMÍA

Monografía del curso

Economía II

ELABORADA POR:

- BREÑA TRAVEZANO RUBEN

HUANCAYO-PERÚ

JUNIO-2012

ÍNDICE

ÍNDICE ii

PRESENTACIÓN iii

CAPÍTULO I

EL DESEMPLEO

1.1. Introducción al desempleo 4

1.2. Tipos de desempleo 5

1.3. Causas del desempleo 7

1.4. Consecuencias del desempleo 7

1.5. Como se mide el desempleo 8

CONCLUSIONES 9

FUENTES DE INFORMACIÓN 10

PRESENTACIÓN

El presente trabajo tiene el objetivo de brindarles una información necesaria para todos los que están interesados sobre los tipos, causas, efectos, consecuencias y medición, con respecto al desempleo.

Trato de darles una investigación rápida y completa acerca del desempleo, mi meta es satisfacer las expectativas de todos aquellos que desean informarse sobre el desempleo y estar así preparados porque muchos cuando terminemos la carrera llegaremos en un momento a estar sin empleo  

CAPITULO l

EL DESEMPLEO

1.1 Introducción al desempleo

En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costos humanos derivados de la privación, rechazo y de fracaso personal, la cantidad del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.

El desempleo es una preocupación de las autoridades y del pueblo en general. Con frecuencia el desempleo conlleva a un gasto imprudente de recursos humanos que de otro modo podrían estar produciendo bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad. Al mismo tiempo puede significar una extrema penuria personal para los trabajadores cesantes, y en consecuencia una preocupación social.

El indicador fue presentado a la opinión pública en general y a técnicos especializados, se dictaron conferencia y seminarios en los distintos departamentos para los cuales se dispone de datos referentes al mismo, y en todos los casos hemos corroborado que los agentes consideran el desempleo oculto, sumado al abierto, como mejor indicador del mercado laboral.

Se demuestra que el desempleo oculto afecta en mayor medida a zonas rurales, pero el sector urbano no está libre de sus impactos, principalmente aquellas actividades económicas en las que el factor trabajo participa en mayor medida que el capital.

A lo largo del tiempo la tasa de desempleo fluctúa ampliamente dentro de un país dado, en correspondencia con el ciclo económico. El desempleo aumenta durante las recesiones y declina en períodos de auge y también varía ampliamente de un país a otro.

1.2 Tipos de desempleo

1.2.1 Desempleo estructural

El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra .Esta clase de desempleo es más dañino que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida.

1.2.2 Desempleo cíclico

Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.

1.2.3 Desempleo friccional

El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.

Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

1.2.4 Desempleo estacional

El desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura

1.2.5 Desempleo de larga duración

Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.

El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico,

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