EJEMPLO - REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA UN BANCO
Enviado por Cristian Armas • 5 de Diciembre de 2015 • Trabajos • 9.857 Palabras (40 Páginas) • 2.731 Visitas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
MES/DIA/AÑO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Contenido: Página
CAPITULO I
DE LA SEDE, DE LAS DENOMINACIONES, DE LA OBLIGATORIEDAD
Y DEL AMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO…………………… 3
CAPITULO II
DEL PROCESO DE INCORPORACION ………………………………………..4
CAPITULO III
DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO………………………………………..…4
CAPITULO IV
DE LAS REMUNERACIONES ………………………………………………..…. 6
CAPITULO V
DE LAS JORNADAS, HORARIOS Y TURNOS DE TRABAJO…………..…. 7
CAPITULO VI
DE LA ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD…………………………………………. 7
CAPITULO VII
DE LOS TRASLADOS ADMINISTRATIVOS……………………………………10
CAPITULO VIII
DE LAS VACACIONES Y DE LOS DIAS NO LABORABLES………………..11
CAPITULO IX
DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADO…………………………………..12
CAPITULO X
DE LAS INFRACCIONES …………………………………………………………14
CAPITULO XI
DE LAS SANCIONES……………………………………………………………..16
CAPÍTULO XII
DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL BANCO
XXXXXXXXX ……………………………………………………………………………18
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
EL DIRECTORIO DEL BANCO XXXXXXXXX
Considerando:
Que es indispensable que el BANCO XXXXXXXXX SOCIEDAD ANÓNIMA cuente con un Reglamento Interno de Trabajo que regule las relaciones laborales entre el BANCO y sus funcionarios, empleados y trabajadores;
Que el Artículo 64 del Código del Trabajo establece que todos los establecimientos de trabajo colectivo deben presentar a la Dirección General de Trabajo el Reglamento Interno de Trabajo para su aprobación.
En ejercicio de las atribuciones legales que se halla investido, resuelve expedir el siguiente:
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL BANCO XXXXXXXXX
CAPITULO I
DE LA SEDE, DE LAS DENOMINACIONES, DE LA OBLIGATORIEDAD Y DEL AMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO
ARTÍCULO PRIMERO: DE LA SEDE DEL BANCO
Para los efectos legales pertinentes en las relaciones laborales entre el BANCO XXXXXXXXX S.A. y sus funcionarios, empleados y trabajadores, la sede principal del BANCO es la ciudad de Quito, Provincia de Pichincha.
ARTICULO SEGUNDO: DE LAS DENOMINACIONES UTILIZADAS
Los vocablos “BANCO” y “EMPLEADOS” se utilizan en el presente Reglamento para denominar al BANCO XXXXXXXXX y a sus funcionarios, empleados y trabajadores, respectivamente.
Cuando el presente Reglamento se refiere a Empleados, se trata de todas las denominaciones de puestos, inclusive los nominados por la Junta General de Accionistas y por el Directorio, a excepción del Presidente Ejecutivo.
Además, la denominación de Empleados comprende, indistintamente, a los funcionarios, empleados y trabajadores, sean del sexo femenino o del sexo masculino.
ARTICULO TERCERO: DE LA OBLIGATORIEDAD DE LAS NORMAS
Las normas del presente Reglamento serán de estricto cumplimiento por parte, tanto del BANCO como de sus EMPLEADOS.
Las disposiciones que dicte la administración del BANCO XXXXXXXXX, en aplicación del presente Reglamento, son de cumplimiento obligatorio para los Empleados.
La administración del BANCO XXXXXXXXX, en el ámbito laboral, la ejercerán el Presidente Ejecutivo, Vicepresidentes, Gerentes de Área, Gerentes de Sucursales, Jefes de Agencia, Jefes Departamentales y aquellas personas que se hiciere necesario designar para la eficiente y correcta administración del BANCO.
Los Gerentes de Área, Gerentes de Sucursales, Jefes de Agencias y los Jefes Departamentales serán los responsables ante el Presidente Ejecutivo y ante el Directorio, del cumplimiento de las normas de este Reglamento, en las Áreas de su competencia.
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