Efecto Del Trabajador Adicional
Enviado por norilla • 30 de Marzo de 2014 • 360 Palabras (2 Páginas) • 430 Visitas
En este cuadro hablaremos de las grandes magnitudes de la actividad, el empleo y el paro en España en 2004 y 2011.
Como podemos ver la población activa crece en casi 3 millones de personas, que son las que o bien han conseguido un trabajo o lo están buscando.
En este incremento existe un fenómeno que es el efecto del trabajador adicional, que es el que alude a aquellas personas que se incorporan al mercado de trabajo para mantener la renta familiar porque el sustentador principal se ha quedado sin su empleo. Este efecto suele recaer sobre las mujeres, como podemos ver en el cuadro ya que en 2011 ha habido un aumento de 2 millones de mujeres activas.
En cuanto a las tasas de actividad, la de las mujeres ha aumentado casi 8 puntos porcentuales y la de los hombres ha disminuido 0,63 puntos porcentuales.
Un segundo aspecto es el de la población parada en 2011, que ha pasado de 2,2 millones de personas en 2004 a aumentar más del doble en 2011, rozando casi los 5 millones. Este aumento se concentra sobre todo en los hombres, ya que la cifra de parados ha aumentado 1,7 millones. La tasa de paro de los hombres aumenta 13 puntos porcentuales frente a los 7 puntos que aumenta la de las mujeres.
En cuanto al empleo, hay un aumento muy poco significativo ya que solo es de 133.000 personas, cantidad integrada mayoritariamente por mujeres que por el efecto del trabajador adicional han ocupado puestos de trabajo. Las mujeres ocupadas aumentan en poco más de 1 millón y en cambio los hombres disminuyen poco menos de 1 millón.
Esta disminución de los hombres la explicaremos en el próximo cuadro en el que se especifica a qué se ha debido esta disminución.
Y ya por último, hablar de las personas inactivas. En 2011 había 779.000 mujeres que habían dejado de ser inactivas, en cambio había 536.000 hombres que habían pasado a ser inactivos. Esto se debe al efecto del trabajador desanimado, que se refiere a aquellas personas, generalmente hombres, que buscan activamente trabajo, pero al no encontrarlo se desaniman y pasan a ser inactivos (salen del mercado de trabajo).
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