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El origen de la falta de implementación de medidas de seguridad de la empresa LPS S.A y las consecuencias derivadas


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2023  •  Documentos de Investigación  •  683 Palabras (3 Páginas)  •  18 Visitas

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  1. De acuerdo con el planteamiento del problema y de los objetivos de su tema investigativo:  Redacte la justificación de la investigación desde la perspectiva práctica, teórica y metodológica.  Defina el enfoque metodológico de su investigación, tipo de investigación según alcance del estudio y diseño de la investigación.  Fundamente cada definición.

Tema de investigación:  El origen de la falta de implementación de medidas de seguridad de la empresa LPS S.A y las consecuencias derivadas.

Justificación de practica: En las actividades de ejecución de trabajo, asociadas a la fabricación de cajas y corrugados, se generan accidentes y enfermedades profesionales, la justificación de la falta de medidas de seguridad e implementación de programas y protocolos de prevención de riesgos, que dentro del punto de justificación se busca el origen de la falta de implementación como punto de investigación y medidas de mejora.

Practica teórica: El D.S. 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, regula la constitución y funcionamiento de dichos Departamentos, los que deberán ser dirigidos por un experto en prevención de riesgos, cuyo tiempo de atención y categoría (profesional o técnica), se encuentran regulados en sus artículos 10 y 11.  Los principios en que se fundamenta la Ley N° 16.744 contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales son los siguientes:

a. Solidaridad: Todos los beneficios que otorga se financian exclusivamente con aporte del empleador o del trabajador independiente.

b. Universalidad: Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena e independientes que cotizan.

c. Integridad: Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde la prevención hasta las prestaciones médicas y económicas.

d. Unidad: Los beneficios que otorga la ley son iguales para todos los trabajadores/as.

e. Automaticidad de las prestaciones: Los trabajadores dependientes están cubiertos desde el momento en que comienza la relación laboral, aun cuando no tengan contrato escrito ni se hayan pagado las cotizaciones respectivas. El Decreto Supremo N° 594 contiene importantes materias destinadas a velar porque en los lugares de trabajo existan condiciones de seguridad, sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan.

Practica metódica: utilizaremos un método mixto, ya que nuestra línea de información necesitaremos los enfoques cualitativos y el enfoque cuantitativo, los que nos arrojara una información estadística de la falta de implementación, también es de aclarar que la medida metódica nos ayudara a buscar el origen de la falta de implementación, ya sea dado por desconocimiento, falta de recurso o falta de interés desde la gerencia hasta el área de prevención de riesgos.

Tipo de investigación:

  • Explorativo: Las consecuencias que genera la falta de implementación en los trabajadores, así como el interés de la entrevista a la alta gerencia y departamento de prevención de riesgos.
  • Descriptivo: Conocer la política de seguridad, el plan  de prevención de riesgos, estadística de accidentalidad, investigación de accidente

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.

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