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Empresa Sabritas


Enviado por   •  4 de Junio de 2013  •  1.607 Palabras (7 Páginas)  •  6.607 Visitas

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Índice

Contenido

Índice 2

Introducción 3

Misión 4

Visión 5

Valores 7

OBJETIVOS: 9

.ESTRATEGIAS: 9

“ANALISIS DEL ENTORNO”AMBIENTE SOCIOECONOMICO: 10

POBLACION: 10

COMPETENCIA: 10

ORGANIZACIÓN: 10

PRODUCTOS 12

Conclusiones: 13

Introducción

Sabritas es una empresa mexicana que comercializa frituras en México y algunos países de Centroamérica, España y El Caribe (bajo diferentes marcas).

La empresa es similar a Frito Lay en imagen y en algunos de los productos que distribuye, además de que PepsiCo es dueña de ambas empresas.

Sabritas es la empresa líder en el mercado mexicano de macrosnacks. Su misión es ofrecer al consumidor alimentos divertidos, reconocidos por su marca, alto valor, calidad e innovación, con un dominio absoluto de los puntos de venta. Para alcanzar dicho objetivo, un profundo conocimiento del mercado es requerido. Sobre el tema, Guillermo Zárate, Director de Investigación de Mercados de la compañía, explica: “Innovación es el grito de guerra en Sabritas; queremos sorprender al consumidor con nuevos productos. Sin embargo, nada se desarrolla sin tomar en cuenta su opinión y conocer cuáles son las tendencias del mercado. Él es la base de nuestro plan estratégico y de la toma de decisiones en toda la empresa”. PREGÚNTALE A UN EXPERTO La relevancia e impacto del departamento de Investigación de Mercados en Sabritas rebasa las fronteras del área de Mercadotecnia, siendo un área que da servicio a toda la compañía. El desarrollo de nuevos productos comienza con el entendimiento de los gustos del consumidor y para el departamento de Investigación y Desarrollo resulta crucial estar en contacto con él para afinar el producto.

Misión

Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar beneficios económicos adecuados a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y superación a nuestros empleados, socios comerciales y comunidades en las que operamos. En todo lo que hacemos actuamos con honestidad, imparcialidad e integridad.

Visión

Los Principios que nos guían:

1 Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos

Nos impulsa un intenso espíritu competitivo en el mercado, orientado hacia las soluciones que logren un triunfo para nuestros accionistas y para nosotros. Nuestro éxito depende de un total conocimiento de nuestros clientes, consumidores y comunidades. Ocuparnos de ellos significa darles un valor extra. Sembramos para después cosechar, no arrebatar.

2 Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos

La mejor prueba de nuestros estándares es la capacidad de recomendar personalmente nuestros productos y consumirlos sin ninguna reserva. Este principio aplica a todas las partes de la compañía, desde la compra de ingredientes hasta el producto final con el que llegamos a las manos del consumidor.

3 Hablar con honestidad y franqueza

Nos expresamos claramente, mostrando todo el panorama, no sólo lo que es conveniente para el logro de metas individuales. Además de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestros mensajes se comprenden.

4 Balancear el corto y el largo plazo

Tomamos decisiones que equilibran los riesgos y los beneficios de corto y largo plazo a través del tiempo. Sin este equilibrio no podemos alcanzar la meta del crecimiento sostenido.

5 Ganar con la diversidad y la inclusión

Fomentamos un ambiente de trabajo que reúne a personas con diferentes características y formas de pensar. Esto impulsa la innovación, la habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, el desarrollo de nuevos productos y el fortalecimiento de nuestra habilidad para mantener el compromiso de crecimiento mediante personas capaces y facultadas.

6 Respetar a los demás y obtener el éxito juntos

Esta compañía está construida sobre la excelencia individual y la responsabilidad personal, pero nadie puede lograr los objetivos si actúa solo. Necesitamos personas extraordinarias que tengan capacidad de trabajar en equipo, ya sea en grupos formales o en colaboración informal con otros. El éxito conjunto depende totalmente de tratar con respeto a quienes se relacionan con la empresa, dentro y fuera de la corporación.

Nuestro espíritu de diversión, respeto por los demás y el valor del trabajo en equipo nos convierten en una compañía donde la gente disfruta el formar parte de ella y nos permite lograr un desempeño de clase mundial.

Valores

VALORES PEPSICO

NUESTRO COMPROMISO

Entregar CRECIMIENTO SOSTENIDO

A través de PERSONAS CAPACES Y FACULTADAS

Actuando con RESPONSABILIDAD y construyendo CONFIANZA

Los principios que nos guían

Nos esforzamos siempre por:

• Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos

• Vender sólo productos de los que podamos estar orgullosos

Hablar con honestidad y franqueza

• Balancear el corto

...

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