HERRAMIENTAS PARA LA EMPLEABILIDAD
Enviado por are1301 • 29 de Abril de 2022 • Tarea • 368 Palabras (2 Páginas) • 45 Visitas
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HERRAMIENTAS PARA LA EMPLEABILIDAD
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HPE 101-9443
Christian Alberto Romero Escobar
01 de abril de 2022
INTRODUCCIÓN:
En todo proceso selectivo, existen entrevistas “Individuales y Grupales”, siendo estos los primeros filtros para que los interesados logren dar con un candidato que cumpla con las competencias que ellos requieren. En estos procesos selectivos son los candidatos quienes se juegan sus posibilidades de seguir en concurso, demostrando todas sus habilidades personales y curriculares.
Es importante destacar que en los tipos de entrevistas en los cuales uno participe, existen ventajas y desventajas las cuales pueden llegar a ser favorables o desfavorables en el proceso mismo.
¿Cuáles son los desafíos y las diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal? | ||
Ventajas | Desventajas | |
Entrevista individual |
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Entrevista grupal |
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RESUMEN:
Sea cual sea el tipo de entrevistas en el que uno participe, durante todo el proceso el candidato debe siempre mantener actitud, facilidad de comunicación, no sentirse presionado, interés a lo planteado, capacidad de entender actividades, ser empático.
Demostrar a los interlocutores, que sus capacidades y competencias son lo que ellos buscan, dándole valor a su personalidad.
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