Habilidades comunicativas en el desarrollo profesional

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Habilidades Comunicativas en el Desarrollo Profesional

Nayerlis Vanessa Espitia Torres

Alejandra Palomino Narváez

Yhonkis Cervantes Julio

Herlin David Medina López

Universidad De Cartagena Sede Lorica

Administración financiera

Sandra Campo Polo

Lorica Córdoba

22 de junio 2023

HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL DESARROLLO PROFESIONAL

Las habilidades comunicativas son aquellas habilidades que nos permiten comunicarnos efectivamente con otras personas. Estas habilidades incluyen la capacidad de escuchar, hablar, escribir y leer de manera clara y efectiva. La importancia de estas habilidades en el desarrollo profesional es enorme, ya que son esenciales para el éxito en cualquier campo. Una buena comunicación puede ayudar a establecer relaciones sólidas con colegas, clientes y proveedores, lo que a su vez puede mejorar la productividad y el rendimiento en el trabajo. Además, una buena comunicación también puede ayudar a resolver conflictos y problemas de manera más efectiva, lo que puede mejorar la satisfacción laboral y reducir el estrés. En resumen, las habilidades comunicativas son fundamentales para cualquier profesional que busque tener éxito en su carrera.

Los profesionales pueden enfrentar varias limitaciones en su proceso de comunicación, algunas de las cuales incluyen:

• Barreras lingüísticas: Las diferencias lingüísticas pueden dificultar la comunicación efectiva entre personas que hablan diferentes idiomas o dialectos. Esto puede llevar a malentendidos y errores de comunicación.

• Diferencias culturales: Las diferencias culturales en la comunicación pueden llevar a malentendidos y conflictos. Por ejemplo, las actitudes hacia la jerarquía, el tiempo o la expresión emocional pueden variar significativamente entre diferentes culturas.

• Falta de habilidades comunicativas: Los profesionales que no han desarrollado habilidades efectivas de comunicación pueden tener dificultades para presentar ideas de manera clara y persuasiva, escuchar activamente y responder adecuadamente a las necesidades de los demás.

• Tecnologías de la información y la comunicación: Aunque las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden mejorar la eficiencia en el trabajo, también pueden presentar desafíos en la comunicación efectiva. Por ejemplo, los correos electrónicos pueden ser malinterpretados o ignorados, y las redes sociales pueden presentar riesgos para la privacidad y la seguridad.

• Dificultades personales: Las dificultades personales como el estrés, la ansiedad o la falta de confianza en sí mismos pueden afectar negativamente el proceso de comunicación de los profesionales.

Es importante que los profesionales sean conscientes de estas limitaciones y trabajen para superarlas mediante el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación, la comprensión intercultural, el uso adecuado de las TIC y la gestión del estrés y la ansiedad.

El lenguaje es una herramienta poderosa que puede tener un impacto significativo en las áreas del desarrollo social, personal y laboral.

Los usos del lenguaje requieren de una comunicación efectiva,  ya que el lenguaje puede utilizarse para comunicar ideas de manera clara y efectiva, lo que puede mejorar la colaboración y la eficiencia en el trabajo, así como las relaciones personales. También, requiere de expresión emocional, porque  el lenguaje puede utilizarse para expresar emociones de manera saludable y constructiva, lo que puede mejorar el bienestar emocional y las relaciones interpersonales. Al igual que una persuasión, ya que se puede persuadir a otros de adoptar ciertas ideas o comportamientos, lo que puede ser útil en el ámbito laboral y social.

Los abusos del lenguaje se basan en una comunicación deficiente, ya que, el  uso inadecuado del lenguaje, como la falta de claridad o la ambigüedad, puede llevar a malentendidos y errores de comunicación que pueden afectar negativamente el trabajo y las relaciones interpersonales. Aunque también, se basa en una discriminación e intolerancia, el lenguaje también puede ser utilizado para discriminar o mostrar intolerancia hacia otras personas o grupos, lo que puede contribuir a la discriminación social y laboral. Por otro lado, el acoso verbal es una forma de abuso del lenguaje que puede tener un impacto negativo significativo en el bienestar emocional y psicológico de las personas, así como en su desempeño laboral.

En general, es importante utilizar el lenguaje de manera efectiva y respetuosa para promover el desarrollo social, personal y laboral saludable. El lenguaje puede ser utilizado para mejorar la comunicación, expresar emociones de manera saludable, persuadir a otros y promover la colaboración y el bienestar emocional. Sin embargo, también puede ser utilizado de manera inadecuada para discriminar, mostrar intolerancia o acosar verbalmente a otros.

Las competencias comunicativas del administrador financiero.

Se refieren a las habilidades y destrezas que este debe tener para comunicarse de manera efectiva y clara con su equipo de trabajo, clientes, proveedores y demás partes interesadas en la empresa. Esto incluye la capacidad para transmitir información financiera de manera comprensible, presentar informes y análisis financieros de forma clara y persuasiva, negociar acuerdos financieros y resolver conflictos de manera efectiva. En resumen, las competencias comunicativas son esenciales para el éxito del administrador financiero en su trabajo.

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