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Informe visita a Bimbo.


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2013  •  Ensayos  •  508 Palabras (3 Páginas)  •  2.291 Visitas

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Informe visita a Bimbo.

Una de las empresas mexicanas que ha sobresalido a nivel nacional e internacional es la BIMBO, esta empresa empezó con cuatro grupos de trabajo que son; Producción, Administración, Mantenimiento y Ventas. Aunque fue una empresa pequeña y tuvo varias dificultades pudo sobresalir y ser una de las mejores.

Bimbo en sus inicios pues no era una gran empresa solo trabajaba con lo que es el pan blanco, el pan negro, tostadas y tortillas la estrategia principal de esta empresa fue llegar a ser la número uno en el mundo y lo consiguió, pero como lo consiguió, no lo hizo de la noche a la mañana por arte de magia lo hizo basado en un plan que lo beneficiaría a el y sus empleados.

Este plan consistía en mantener la calidad tanto de sus productos como la de sus empleados ya que tiene rigurosas normas de higiene dentro de la fabrica como la es de usar cofia y cubre bocas además de estarse lavando las manos con un jabón antibacterial cada determinado tiempo ya que ellos manejan el producto con sus propias manos y para no contaminarlo deben de estar haciendo eso.

Ahora a la empresa Bimbo le importa tanto su producto como sus trabajadores por eso ellos desarrollaron diversas formas de motivar a sus empleados como viene siendo el bono por puntualidad, por no faltar, por ser el mejor en su área, además de días de campo con todos los empleados y sus familias con el fin de mantener unida ala familia y que el empleado demuestre más interés en su trabajo. Con lo que también cuenta es con un bono cuando la familia tiene a un bebe que consiste en una semana y la semana pagada con el fin de que esas personas regresen además cuando se casan es igual le dan una semana de vacaciones y sueldo.

Bimbo se preocupa mucho de los conflictos que puedan surgir dentro de su empresa por eso ellos al momento de que un par de empleados se pelean ya sea a golpes o algo por el estilo ambos son dados de baja tanto el que comenzó como el que lo siguió allí no importa quién fue el que inicio el conflicto ambos son despedidos. Además cuando una persona llegara a faltar y esta es muy indispensable alguien más lo puede sustituir ya que la empresa cuenta con tres turnos que son maña tarde y noche por lo cual no tendrá un conflicto muy grande por que llegue a faltar uno de sus empleados.

Por esto y otras cosas la visita a la empresa Biombo fue un claro ejemplo de lo que nosotros estamos viendo en nuestra materias hasta ese momentos ya que nos refleja como trabajaban los empleados y como esta constituida esta empresa desde adentro y por es esta empresa al ponerse la meta de sobresalir y dominar el mercado lo pudo conseguir además que a puestos programas a favor del medio ambiente como lo vehículos eléctricos y la reutilización de agua en la empresa entre otras cosas.

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