Los tipos de desempleo

Tipos De Desempleo

Desempleo Voluntario.

Los clásicos consideraban que el desempleo solo podía ser causados por los trabajadores que se negaban a aceptar un empleo al nivel del salario establecido por el mercado. De acuerdo con esta escuela de pensamiento económico, el nivel de salarios se alcanza a través de la confrontación en el mercado de quienes ofrecen trabajo y quienes lo demandan. Si en un eje de coordenada midiéramos la población activa en el eje de abscisas y los salarios en el eje de las ordenadas, el salario quedaría establecido en el punto de cruce entre las respectivas curvas de oferta y demanda. Un mecanismo de tal naturaleza, no permitiría la existencia del desempleo, ya que siendo los salarios perfectamente flexibles, esto subiría o bajaría de acuerdo con las condiciones prevalecientes en el mercado. Los trabajadores que se ajustasen a las mismas, siempre podrían estar, si lo deseasen en condiciones de obtener un empleo. Solo se quedarían sin empleo aquellos que no estuviesen de acuerdo con trabajar, como ya antes se dijo, al nivel del salario establecido.

Bajo tales circunstancias, quienes no trabajasen lo harían por razones voluntarias, de allí que tal tipo de situación se conozca bajo la denominación de desempleo voluntario. En resumen, desde el punto de vista clásico, siendo los salarios perfectamente flexibles, no se generaría ni exceso de producción ni desempleo involuntario. Salarios y precios fluctuarían hasta que el mercado alcance un nuevo punto de equilibrio.

Desempleo Fraccional.

En todas las economías existirá siempre un determinado porcentaje de la población activa que se encontrara temporalmente sin trabajo, bien sea porque no pudieron ajustarse a las condiciones de su empleo anterior y decide buscar otro, porque optan por mudarse a otro lugar del país, o bien porque habiendo terminado sus estudios al entrado recientemente al mercado en búsqueda de un empleo. Las razones de este tipo de desempleo pueden ser múltiples. El mismo no tiene consecuencias negativas desde el punto de vista económico, y no se considera ni siquiera incompatible con la existencia del pleno empleo. De hecho, algunos autores consideran que el desempleo fraccional debe quedar incluido dentro del rango de los desempleados voluntarios.

Desempleo Estacional.

Se da fundamentalmente en los empleos con activad agrícola.

En este tipo de actividad, el número de empleados aumenta considerablemente en las épocas de siembra y cosecha. En los países donde existen cambios climatológicos marcados, también aparecen empleos estrechamente vinculados a los cambios de estación. Otro ejemplo característico es el de la industria turística.

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