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Mente Del Estratega


Enviado por   •  16 de Febrero de 2015  •  573 Palabras (3 Páginas)  •  306 Visitas

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LA MENTE DE ESTRATEGA

La formación de la mente del estratega

La mente del estratega:

* Puede cultivarse, aprenderse, desarrollarse, disfrutarse.

* No está limitada al genio natural.

* Complementa la capacidad razonadora con la creativa; El estratega visualiza, planea una secuencia de golpes y juega procurando que el desarrollo del juego coincida con lo que había previsto.

El pensador estratega es la clave para el desarrollo de una organización, rama industrial o país, porque piensa más, planea mejor, persevera más que sus competidores, se apasiona por lo que hace, y lo lleva a cabo con mucha creatividad.

Características del estratega

El estratega observa todo es decir particulariza, pone atención en los detalles y además ve el contexto y sus interacciones. Los estrategas reúnen las siguientes características:

1. Examinan y comprenden el conjunto y los niveles de detalles.

2. Van a la profundidad de las cosas.

3. Analizan y sintetizan información para comprender la esencia del problema.

4. No se aferran a sus planteamientos.

5. Leen

6. Preguntar para penetrar en el fondo del problema

7. Saben que siempre hay más de una solución

8. Contrastan ideas y opiniones

La creatividad está en la forma de preguntar

La creatividad natural de los estrategas supone los siguientes aspectos:

* La creatividad se alcanza cuando se consideran todas las posibilidades

* El directivo creativo toma enfoques de un problema de diferentes ángulos, para determinar la solución más creativa y la que mejores resultados produzca.

* Saber preguntar

* La creatividad estratégica es la base de las practicas estratégicas exitosas.

Conducir a la esencia de las cosas, como:

* ¿Qué es?

* ¿Qué hace?

* ¿Cómo lo hace?

* ¿Para qué sirve?

* ¿Hay otras formas de hacerlo?

* ¿De qué otras maneras puede hacerlo mejor?

Liderazgo estratégico

El líder estratega posee la capacidad de articular una visión estratégica y la habilidad de motivar a los demás a participar de esta visión.

Los líderes estrategas distinguen cinco modelos o formas de actuar:

1. El estratega como actor racional

2. El estratega como arquitecto

3. El estratega como coordinador o facilitador

4. El estratega como entrenador

5. El estratega como orquestado y juez

Habilidades de los líderes estrategas

Para que un estratega sea al mismo tiempo el líder que encauce a la organización hacia el logro de sus objetivos debe contar con ciertas habilidades y capacidades. Las principales son:

1. Mantenerse bien informados a través de varios canales

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