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Por Que Existen Las Empresas


Enviado por   •  26 de Junio de 2014  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  399 Visitas

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ORGANIZACIÓN

FRANCISCO DIUFAIN

MBA 2012 – 2013 EUDE

Darlan Guaqueta

1. ¿PORQUÉ EXISTEN LAS EMPRESAS?

Las unidades de negocio existen porque al igual que las personas tienen un ciclo de vida, las empresas se crean, disfrutan de una etapa productiva y luego desaparecen, pueden durar siglos, décadas, pero muchas sucumben a los pocos meses de ser fundadas.

Las empresas pertenecen a un entorno, que influyen y son influidas por: la oferta, la demanda, la tecnología y las reglas del juego (las relaciones legales y éticas).

Ni la empresa, ni el entorno son estáticos, son cambiantes y el empresario no puede ignorar lo que sucede en él, cambio siempre hay, lo que ha varado es la velocidad el cambio, por lo tanto se debe estar muy atento para reaccionar al momento oportuno y corregir para adaptarse nuevamente.

Y su objetivo final es general valor: económico, medio ambiental creatividad, educativo y cultural,

2. ¿CÓMOSE CANALIZAN LOS OBJETIVOS INDIVIDUALES Y GRUPALES?

Los objetivos individuales y grupales se canalizan a través de trabajo en equipo, para generar proceso de desarrollo (estrategia) a una necesidad en común y que finalmente puede llegar a crear una empresa, prestando un servicio o produciendo un bien que va a generar valor a la sociedad, o desarrollar una actividad como resultado del trabajo en equipo.

3. ¿PORQUÉ UNA EMPRESAS TIENEN ÉXITO Y OTRAS NO?

Las empresas tienen éxito por su diferenciación y productividad (eficiencia y eficacia), crean confianza en el cliente, están muy atentas al cambio. O sea al velocidad del cambio y se adaptan muy rápidamente y su beneficio se basa en crear valor económico, medio ambiental, creatividad, educación y cultural. Su diferenciación de producción puede ser en precio o en calidad.

4. ¿CÓMO PODEMOS MEJORAR RL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS?

Para mejorar debemos tener en cuenta las tres dimensiones de la empresa: las decisiones empresariales, dimensión socio-política y la dimensión económica. La Organización debe mejorar su productividad (eficiencia y eficaci

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