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Enviado por   •  6 de Junio de 2012  •  1.264 Palabras (6 Páginas)  •  514 Visitas

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PROYECTOS INSTITUCIONALES

EL RESPETO A LA EQUIDAD DE GÉNERO Y A LA DIVERSIDAD SEXUAL

GRADO: 2 do GRUPO: II

4 SEMESTRE

21 DE MARZO DEL 2012

EL RESPETO A LA EQUIDAD DE GÉNERO Y A LA DIVERSIDAD SEXUAL

Equidad de género en donde el género (sea hombre o mujer) no tiene mucho que ver, ya que tanto el hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas ya que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia y en una sociedad de equidad no hay nada plasmado que diga que la mujer está destinada a hacer ciertas tareas o que el hombre tiene la capacidad de hacer también ciertas tareas, en la sociedad con equidad no importa sexo, raza o religión para llevar a cabo algún deseo que se tenga

La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. al igual se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de instituciones educativas y de la sociedad .La equidad de género representa el respeto a nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia de nuestras diferencias como mujeres y hombres, representa la igualdad de oportunidades en todos los sectores importantes y en cualquier ámbito, sea este social, cultural o político.

En conclusión la equidad de género es la igualdad entre hombre y mujer donde se trata de ser justos hacia las dos partes si afectar a una siempre teniendo en cuenta los beneficios esto se ha ido respetando con las leyes y derechos ya que antes se marcaba la diferencia entre las oportunidades del hombre y la mujer por ejemplo; la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa y de la familia.

Esta forma de vida ha sido infundida a través de las diferentes generaciones, sin embargo poco a poco las mujeres han demostrado tener la suficiente capacidad de actuar en la vida social y económica, logrando excelentes resultados, derivados de la toma de decisiones

Para tener un respeto hacia la equidad de género debemos de identificaros a esto se le llama identidad de con el que una persona se identifica (es decir, si se percibe a sí mismo como un hombre, una mujer, o de otra manera), pero también puede emplearse para referirse al género que otras personas atribuyen al individuo con base a lo que saben de él o ella por las indicaciones que da de rol de género (conducta social, vestimenta, estilo de pelo, etc.). La identidad de género puede estar afectada por una variedad de estructuras sociales, incluyendo el grupo étnico de la persona, su estado laboral, su religión o irreligión, y su familia

La diversidad sexual y la identidad de género tienen relación solo que existe una diferencia entre ella al referirse a la diversidad sexual se habla de diferentes sexos, identidades sexuales y orientaciones sexuales

Habitualmente se usa para referirse a la diversidad dentro de la orientación sexual; de hecho, habitualmente se usa una clasificación simple de tres orientaciones: heterosexual, homosexual, Transexual y bisexual; sin embargo, según diversas teorías.

En otras palabras, se cree que dentro de la bisexualidad existe una gran diversidad de tipologías y preferencias que pueden responder a una motivación puramente biológica sexuación del cerebro o también puede estar influenciada por las circunstancias abundancia de un sexo u otro, fuerte libido, etc. De hecho, en este contexto es posible englobar la heterosexualidad y la homosexualidad dentro del conjunto de bisexualidades,

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