Piense En mínimo 5 Actividades Que Pueda Implementar, Con Los Empleados De La Compañía, De Acuerdo Al Subprograma Escogido.
Enviado por juanescamelo • 10 de Febrero de 2014 • 219 Palabras (1 Páginas) • 1.163 Visitas
evaluacion de induccion saludmomento de ser víctima de un accidente laboral.
2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE: realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados, según lo aprendido en la capacitación.
3. REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA: Identificar si están siendo utilizados los elementos preventivos como tapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.
4. ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA: realizar actividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.
5. REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION: se realiza encuesta de satisfacción a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.
4. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.
FOLLETO
ISSAL LTDA
LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA
MIERCOLES
MAÑANA
08:00 APERTURA ACTIVIDAD
08:40 REFRIGERIO
09:00 A 11:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL.
TARDE
14:00 A 16:00 SIMULACRO ACCIDENTE LABORAL (FORTALEZAS Y DEBILIDADES)
JUEVES
MAÑANA
08:00 ACTIVIDAD LUDICO-PEDAGOGICA
10:00 A 11:00 CAPACITACION USO
ADECUADO DE LOS
ELEMENTOS PREVENTIVOS.
seguridas y salud en el trabajo
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