Definicion Personal De La Ergonomia
Enviado por dpastenj • 22 de Enero de 2014 • 402 Palabras (2 Páginas) • 412 Visitas
¿Qué es la ergonomía?
Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su mayor y mejor bienestar y calidad de vida.
Objetivos de la ergonomía.
• Mejorar la seguridad y el ambiente físico del trabajador
• Lograr la armonía entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de trabajo
• Aminorar la carga física y nerviosa del hombre.
• Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva
• Reducir o modificar técnicamente el trabajo repetitivo.
• Mejorar la calidad del producto
PRINCIPIOS ERGONOMICOS EN LA CONCEPCION DE PUESTOS DE TRABAJO
• En función de las medidas corporales.
• En función de posturas esfuerzos y movimientos.
• En función del ambiente.
• En función de los medios de señalización y de representación y a los instrumentos de mandos.
En función de las posturas:
• Alternar posturas.
• Reducir esfuerzos y ritmos de trabajo.
• Reducir cargas estáticas.
• Posiciones de los brazos.
Posturas corporales:
• Sedestacion: silla ergonómica.
• Bipedestación: altura de la superficie de trabajo.
• Posición yacente: otras inadecuadas.
Movimientos corporales:
• Flexión.
• Extinción.
• Aducción.
• Abducción.
• Rotación.
• Movimientos inadecuados velocidad de los movimientos.
• Tiempo de reacción.
SOBRECARGA FISICA Y PSIQUICAS
• Levantamiento de cargas técnico y equipos.
• Efectos psicológicos negativos del trabajo: estrés, fatiga, monotonía.
Consecuencia de las inadecuaciones:
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