ETICA PROFESIONAL.
Enviado por yaya8420 • 22 de Agosto de 2014 • Informes • 338 Palabras (2 Páginas) • 222 Visitas
ETICA PROFESIONAL
La prudencia en el TS.
La prudencia asegura la perfección racional en el
cumplimiento del deber, consciente en la noción, la
concepción, la representación y la ejecución perfecta del
deber.
La prudencia que regula el deber específico del
TS comprende dos cosas: encontrar la buena solución a
un caso, y ejecutar bien esta solución. Supone lo
siguiente: la memoria, la inteligencia, la docilidad, la
diligencia, la previsión, la circunspección, la
preocupación, y el consejo.
El sentidos de responsabilidad.
El TS tendrá un sentido profundo de
responsabilidad de sus actos y sus efectos. Su actividad
será clarividente, llena de celo, ordenada y estable,
adaptada a sus capacidades y a las necesidades de los
otros, perfecta en la intencionalidad, el fondo y la forma.
Deseando el progreso no podrá ningún obstáculo, por su
negligencia u obstinación en sus puntos de vista
personales.
El TS omitió y rehusará todo acto objetivamente
malo. No justificando el fin, los medios, nunca tratara de
alcanzar objetivos honestos más que promedios
La cooperación
La cooperación es el concurso prestado a la
acción mala de otro. Esta cooperación podrá ser material
o formal, según que el concurso se dirija al acto exterior o
se refiera a la intención del agente principal.
El TS evitará la cooperación material o la
participación física de un acto inmoral llevado a cabo por
otros. La cooperación formal a un acto malo es
absolutamente prohibido, porque ella implica el
consentimiento en el mismo mal.
Respecto y seriedad en los compromisos.
Todo convenio será cumplido en un espirita de
justicia, de equidad y de caridad humana y cristiana. El
TS observará todas las reglas morales concernientes a
los convenios. Todo tanto verbal como escrito, grava la
conciencia y el honor del TS.
El convenio nace del acuerdo formal entre dos
voluntades. Desde el instante que el acuerdo formal entre
dos voluntades. Desde el instante que el acuerdo es
aceptado recíprocamente, el TS debe sentirse ligado por
sus compromisos.
El TS nunca hará una promesa vana y hará punto
de honor el respetar sus promesas tanto cuanto la
fidelidad le obligue. Una intención expresada o un
proyecto no son una promesa. El TS no adquirirá
compromisos ni obligaciones que sobrepasen sus
capacidades físicas y morales.
El TS cumplirá conscientemente sus compromisos
en cuanto a al fecha, hora, el lugar, la calida de servicios
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