Entrevista Conductual
Enviado por maitecark • 23 de Junio de 2013 • 2.124 Palabras (9 Páginas) • 583 Visitas
Entrevista conductual / 1
7.1. ENTREVISTA CONDUCTUAL
Revisión:
R. Fernández-Ballesteros.
Esta entrevista ha sido diseñada1 para recoger
una primera información sobre la demanda
del sujeto y los aspectos potencialmente relevantes
de la situación problema (en un amplio
sentido) presentados por un sujeto, en contextos
clínicos y de salud. A pesar de tener un formato
de entrevista, también puede utilizarse de
forma autoaplicada.
Nombre del entrevistador.................................................................................. Fecha ....................
Datos personales
Apellidos ..................................................................................... Nombre ......................................
Edad...... Estudios .................. Profesión ................... Situación laboral ............ Estado civil ........
Con quién vive .................................................................................................................................
Dónde trabaja/estudia .......................................................................................................................
Fecha nacimiento............................................ Lugar.......................................................................
Dirección .................................................................... Tel. ......................... E-mail........................
¿Existe algún problema si recibe alguna llamada telefónica nuestra?..............................................
Estatura ......... Peso ........... Utiliza gafas: Sí..... No.....
Utiliza alguna prótesis: Sí..... Cuál ........................................................................................ No.....
Rasgos físicos distintivos: ................................................................................................................
Otras consideraciones sobre la presentación y el contacto durante la entrevista:
Descripción de la demanda y el problema: descripción e historia
• Descríbame, lo más pormenorizadamente posible, el motivo de su consulta:
• Descríbame lo mejor posible qué le pasa (¿qué hace, qué siente, qué piensa sobre el
problema que le ha traído aquí?):
• ¿Podría especificar la última vez que le ocurrió ese problema? ¿Qué, cuándo, dónde
y cómo le ocurrió?:
• En general, ¿con qué frecuencia le ocurre ese problema?:
• (Si procede.) ¿Cuál es su duración?:
1 Se basa en el modelo teórico propuesto por Staats a
lo largo de su extensa producción y desarrollado por Fernández-
Ballesteros y Staats (1992), Paradigmatic behavioral
assessment: answering the crisis of behavioral assessment,
Advances in Behaviour Research and Therapy,
14 (1), 1-29; y también en Fernández-Ballesteros (1994),
Evaluación conductual hoy, Madrid: Pirámide.
• (Si procede.) ¿Con qué intensidad ocurre, por ejemplo, en una escala de 1 a 5 (en la
que 1 es muy baja intensidad y 5 muy alta)?:
• En una escala de 1 a 5 (en que 1 sería nada o muy poco y 5 muchísimo), ¿en qué medida
considera que estas manifestaciones le afectan en su vida cotidiana?:
• ¿Ocurre, especialmente, en alguna/s situación/es?; por favor, descríbala/s (especifique
lo mejor posible las características de la situación, personas presentes, qué pasa
antes o antecedentes y qué pasa después, consecuentes de ocurrir el problema):
• Cuénteme más sobre la historia de ese problema: ¿cuándo empezaron esas manifestaciones?
• ¿Podría describirme qué, cuándo, cómo y dónde le ocurrieron la primera vez que
aparecieron?
• ¿En qué circunstancias? (aclare aspectos de la situación, personas presentes, antecedentes
y consecuentes).
• Desde entonces, ¿cree que esas manifestaciones se han agravado?
• ¿Ha buscado ayuda anteriormente para resolver este problema?
• Si es así, por favor, dígame qué profesionales, qué tratamientos (en su caso), con qué
resultados y en qué fechas ocurrieron:
• Finalmente, ¿a qué cree que se debe su problema?
Otros potenciales problemas (puede ser indagado al final de la entrevista)
• Aparte del problema que me cuenta, ¿presenta alguna otra situación problemática o
manifestación que le parezca anormal o que le produzca sufrimiento?
• ¿Ha tenido en otras ocasiones, a lo largo de su vida, otros problemas psicológicos/
mentales/conductuales distintos de estos por los que consulta? Si es así, descríbamelos
y dígame en qué momento y situación de su vida aparecieron:
• ¿Ha sido usted ingresado/a alguna vez por un trastornos psicológico?
•
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